【株式会社キカガク】【基本在宅】法人営業（リーダー候補）◆DX推進支援サービス／提案～研修実施まで伴走／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【基本在宅】法人営業（リーダー候補）◆DX推進支援サービス／提案～研修実施まで伴走／年休124日


★顧客は大手企業メイン×サービスの高いカスタマイズ性！DX化に向けた研修・開発支援コンサルティングなどを組み合わせて、一気通貫で伴走！
★「働きがいのある会社」4年連続認定！第二創業期の教育×Techベンチャーで、裁量を持って時代の最先端を行く人材へ！

AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開している当社にて、法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決いただきます。

また、セールスチームのリーダー候補として、プレイングマネージャーとしてご活躍も期待しており、部門・チームを牽引する売り上げを立てていただきつつ、数名規模のチームを取りまとめていただきます。

■業務詳細
法人向けにDX・人材育成・組織開発の課題ヒアリングからソリューション設計、提案営業、契約締結までを一貫して担当します。
企業ごとにカスタマイズした研修やコンサルティングの企画・商材開発を行い、受注後は講師や社内メンバーと連携してプロジェクトマネジメントを遂行。
また、実施後も効果測定に基づく改善提案やリレーションシップマネジメントを通じ、顧客の課題解決を長期的かつ伴走型で支援していきます。

■主な研修・支援事例
研修講師を内製しており、お客様の課題に沿った研修を創出し続けています。

・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修
・課題解決型PBL研修
・生成AI活用アカデミー
・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義
・トップマネジメントDXトレーニング、令和の新人研修等

■導入実績
TOYOTA、メルカリ、MIZUHO、Microsoft、NTT DATA、経済産業省など

■組織構成
マネージャーを含めて11名、3チームで構成されており、平均年齢は33歳となっています。
人材系やWeb広告系、金融系など幅広い業界から参画されており、みなさんDX・AIは未経験からスタートされています。

入社後は、AI活用での商談力向上やOJTで育成していく体制も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】