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【株式会社ジョリーグッド】新規事業企画・事業推進/ビジネスプロデューサー◆XRとAIを活用した教育研修プラットフォーム【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジョリーグッド 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39467606
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


新規事業企画・事業推進/ビジネスプロデューサー◆XRとAIを活用した教育研修プラットフォーム


◇◆累計調達額22億円に達したVR×医療ソリューション開発のリーディングカンパニー◆◇

■業務概要:
◇本ポジションは、XR(VR/AR)とAIを活用した教育・研修プラットフォーム「JOLLYGOOD+」を、医療・教育・製造・介護・企業研修など幅広い領域に広げていくソリューションセールス/事業推進の役割を担います。
◇JOLLYGOOD+は、600本以上のVRコンテンツとAI解析機能を備えたプラットフォームで、教育の属人化、安全教育の徹底、人材育成の効率化、ケア品質の向上など、現場のさまざまな課題解決に貢献しています。
◇本ポジションでは、課題のヒアリングから提案、導入支援、イベント企画、アライアンスづくり、メディア発信まで、市場づくりから価値実装まで一気通貫で取り組んでいただきます。

■業務内容詳細:
◇VR×AI教育プラットフォーム「JOLLYGOOD+」の企画提案・導入支援
◇VR360°映像を活用した教育・研修ソリューションの設計
◇医療機関、教育機関、製造業、介護施設、流通企業、研修会社などへの新規開拓
◇導入後の活用促進(ユースケース拡張・アップセル)
◇導入企業との共催イベント(体験会、ワークショップ、セミナー)の企画・運営
◇異業種パートナー(医療機器メーカー、製薬会社、教育事業者、製造業など)とのアライアンス企画
◇PR施策、展示会・学会でのプロモーション企画
◇AIによるリサーチ・市場分析・営業戦略の立案

■この業務で得られる経験:
◇社会インフラ領域での課題解決経験
医療・教育・介護・製造・企業研修など、社会に欠かせない領域で、VR×AIを使った課題解決に取り組むことができます。産業横断での業界理解やDX推進スキルが身につきます。
◇企画から実装まで関われる幅広い経験
企画提案、導入支援、イベント企画、PR、アライアンス構築まで担当するため、ビジネスを0→1→10までつくり上げる経験 を積むことができます。
◇XR・AI・EdTech領域の専門性
VRコンテンツ制作、AIガイド、データ解析、SaaS運用など、成長領域の知見を自然と身につけられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701
勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,942円~493,166円
固定残業手当/月:130,058円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:特別賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(上限月3万円)
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助

<その他補足>
■住宅手当補足:住宅補助(3駅圏内・月3万円)、引越し補助(初回のみ10万円)
■出張手当
■Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%を“インプットを楽しむ”時間に充てて良い制度)
■メンターご飯サポート制度(新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助)
■社内表彰制度
■フリードリンク(コーヒー類、お茶、炭酸飲料)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年間休日125日以上
有給休暇、年末年始休暇(5日程度)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、インフルエンザ特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇以下ご経験をお持ちの方
・企画提案型の法人営業経験(3年以上)
◇上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AIを活用した市場リサーチ・分析スキル
・提案資料・企画書の作成スキル
・営業・マーケティング戦略の立案・実行・改善

■歓迎条件:
・AIツールを活用したリサーチ・戦略立案・資料作成
・Google Workspace(GWS)の利用経験
・プレゼンテーションや登壇・講演などの経験
・ベンチャー企業での営業マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジョリーグッド
所在地 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町10-13
WORK EDITION NIHONBASHI 701
事業内容 ■事業内容:
・先端テクノロジーの研究開発
・エンターテイメント企画開発
・ソフトウェア開発
・プロダクトデザイン
・コンテンツ制作
・コミュニティの企画運営
・イベントの企画運営
・海外ビジネスコンサルティング


私たちは 「テクノロジーは、それを必要とする人に使われて、初めて価値がある」 と考えていて、VRで人の成長をサポートすることをビジョンに掲げています。単なるエンターテイメントでは終わらせない、世の中の課題を解決するためのVRを、より多くの人に届けるためにチャレンジし続けています。

VRはゲームや映画などのエンタメ分野のみならず、ビジネス用途や教育分野での活用が急速に拡大してる中で、新型コロナウィルスによるオンライン教育のニーズの高まりや、5Gの本格導入による360°動画のリアルタイム配信など、ますます注目が高まっています。
そうした成長市場において、現在70名のスタートアップながら、テレビクオリティの高精度な実写VRコンテンツの制作からアプリ開発までワンストップで提供。誰もが直感的に操作できるシンプルなオペレーションを構築し、主に<医療><福祉>の分野でニーズを捉えたVRソリューションを展開しています。
代表者 上路 健介
URL https://jollygood.co.jp/
設立 年2014年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 36.6歳
主要取引先 -
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