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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
新規事業企画・事業推進/ビジネスプロデューサー◆XRとAIを活用した教育研修プラットフォーム
◇◆累計調達額22億円に達したVR×医療ソリューション開発のリーディングカンパニー◆◇
■業務概要:
◇本ポジションは、XR(VR/AR)とAIを活用した教育・研修プラットフォーム「JOLLYGOOD+」を、医療・教育・製造・介護・企業研修など幅広い領域に広げていくソリューションセールス/事業推進の役割を担います。
◇JOLLYGOOD+は、600本以上のVRコンテンツとAI解析機能を備えたプラットフォームで、教育の属人化、安全教育の徹底、人材育成の効率化、ケア品質の向上など、現場のさまざまな課題解決に貢献しています。
◇本ポジションでは、課題のヒアリングから提案、導入支援、イベント企画、アライアンスづくり、メディア発信まで、市場づくりから価値実装まで一気通貫で取り組んでいただきます。
■業務内容詳細:
◇VR×AI教育プラットフォーム「JOLLYGOOD+」の企画提案・導入支援
◇VR360°映像を活用した教育・研修ソリューションの設計
◇医療機関、教育機関、製造業、介護施設、流通企業、研修会社などへの新規開拓
◇導入後の活用促進(ユースケース拡張・アップセル)
◇導入企業との共催イベント(体験会、ワークショップ、セミナー)の企画・運営
◇異業種パートナー(医療機器メーカー、製薬会社、教育事業者、製造業など)とのアライアンス企画
◇PR施策、展示会・学会でのプロモーション企画
◇AIによるリサーチ・市場分析・営業戦略の立案
■この業務で得られる経験:
◇社会インフラ領域での課題解決経験
医療・教育・介護・製造・企業研修など、社会に欠かせない領域で、VR×AIを使った課題解決に取り組むことができます。産業横断での業界理解やDX推進スキルが身につきます。
◇企画から実装まで関われる幅広い経験
企画提案、導入支援、イベント企画、PR、アライアンス構築まで担当するため、ビジネスを0→1→10までつくり上げる経験 を積むことができます。
◇XR・AI・EdTech領域の専門性
VRコンテンツ制作、AIガイド、データ解析、SaaS運用など、成長領域の知見を自然と身につけられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~493,166円 固定残業手当/月:130,058円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(上限月3万円) 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助 <その他補足> ■住宅手当補足:住宅補助(3駅圏内・月3万円)、引越し補助(初回のみ10万円) ■出張手当 ■Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%を“インプットを楽しむ”時間に充てて良い制度) ■メンターご飯サポート制度(新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助) ■社内表彰制度 ■フリードリンク(コーヒー類、お茶、炭酸飲料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年間休日125日以上 有給休暇、年末年始休暇(5日程度)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、インフルエンザ特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇以下ご経験をお持ちの方 ・企画提案型の法人営業経験(3年以上) ◇上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AIを活用した市場リサーチ・分析スキル ・提案資料・企画書の作成スキル ・営業・マーケティング戦略の立案・実行・改善 ■歓迎条件: ・AIツールを活用したリサーチ・戦略立案・資料作成 ・Google Workspace(GWS)の利用経験 ・プレゼンテーションや登壇・講演などの経験 ・ベンチャー企業での営業マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョリーグッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・先端テクノロジーの研究開発 ・エンターテイメント企画開発 ・ソフトウェア開発 ・プロダクトデザイン ・コンテンツ制作 ・コミュニティの企画運営 ・イベントの企画運営 ・海外ビジネスコンサルティング 私たちは 「テクノロジーは、それを必要とする人に使われて、初めて価値がある」 と考えていて、VRで人の成長をサポートすることをビジョンに掲げています。単なるエンターテイメントでは終わらせない、世の中の課題を解決するためのVRを、より多くの人に届けるためにチャレンジし続けています。 VRはゲームや映画などのエンタメ分野のみならず、ビジネス用途や教育分野での活用が急速に拡大してる中で、新型コロナウィルスによるオンライン教育のニーズの高まりや、5Gの本格導入による360°動画のリアルタイム配信など、ますます注目が高まっています。 そうした成長市場において、現在70名のスタートアップながら、テレビクオリティの高精度な実写VRコンテンツの制作からアプリ開発までワンストップで提供。誰もが直感的に操作できるシンプルなオペレーションを構築し、主に<医療><福祉>の分野でニーズを捉えたVRソリューションを展開しています。 |
| 代表者 | 上路 健介 |
| URL | https://jollygood.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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