【株式会社ＴＪＭデザイン】【未経験歓迎】人事スタッフ（福利厚生・給与・社保事務）◆創業100年超メーカーで知識が身につく【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【未経験歓迎】人事スタッフ（福利厚生・給与・社保事務）◆創業100年超メーカーで知識が身につく


■業務概要
創業100年を越える安定メーカーの人事総務部にて、社員が安心して働くための環境を支える人事労務業務をお任せします。
未経験からでも挑戦でき、会社の基盤を支えるやりがいを実感できるポジションです。

※入社後は取り組みやすい業務からスタートし、徐々に広げていくので未経験者もご安心ください
※現在活躍しているメンバーも未経験からスタート。
　経験よりも「正確さ」と「安定して続けられること」を重視しています

■具体的には
・福利厚生の手続き（宿泊補助や財形など）
・住民税の手続き
・給与計算チェック
・社会保険の手続き（各種手続き、月変・算定、補助金・給付金請求など）
・労働保険の手続き（各種手続き、年度更新、36協定、労災手続きなど）
・年末調整

基本的には、社員から届く書類やデータをもとに、確認→処理→提出→差し戻し対応という流れで進めます。
一定水準のスピードに加え「正確さ」が重視される仕事です。

■魅力
・専門知識は入社後に身につくため、未経験から人事労務のスペシャリストとしてキャリアを積んでいくことができます。※ブランクある方もOK！
・社員一人ひとりの働き方を支える、会社に欠かせないポジションです。
・残業は通常期はほぼ0。繁忙期である12月の年末調整時期のみ15～20h/月程度の残業が発生しますが、業務の優先順位・進め方などはご自身の裁量で調整いただけます。
・年間休日120日、有休も一部繁忙時期を除いては本人希望に応じて自由に取得可能。ワークライフバランス良好な就業環境で、長く安定して働けます。

■入社後の流れ
まずは住民税や福利厚生など比較的取り組みやすい業務からスタート。
OJT形式で先輩社員と一緒に実務を進めながら、段階的に業務の幅を広げていきます。
1年ほどかけて一通りの業務の流れを学んでいただき、先輩社員のフォローを受けつつも、概ね独りで仕事を回せることを目指していただきます。

■配属部署
経営サポート本部　人事総務部　人事業務グループ　3名（40代女性2名、60代女性1名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】