【株式会社Ｓｕｐｅｒｉｉｅｕｒ】【日本橋】未経験歓迎◇対法人研修サポート／進行管理◇大手企業・官公庁と取引多数／週2在宅／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【日本橋】未経験歓迎◇対法人研修サポート／進行管理◇大手企業・官公庁と取引多数／週2在宅／残業20H


□■業界トップクラスの顧客満足度◎カスタマイズ、オーダーメイド型のコーチング・研修を提供／週2リモート／残業20時間未満■□

■当社について：
当社は、企業や組織の変革を支える「組織開発・人材育成」の専門企業で、法人のクライアントに対してオンラインコーチングや研修プロジェクトを提供しています。
今回募集するのは、コーチングや研修プロジェクトに関して、ヒアリングや進捗管理を行う管理の仕事です。
コンサルタントは別におりますので、本ポジションはクライアント（企業人事）とコーチを繋ぐ役割になります。

■具体的には：
◇誰に：上場企業や官公庁、自治体、医療機関、非営利組織など幅広い法人に対して
◇何を
・クライアントとの折衝／課題ヒアリング
・コーチング・研修プロジェクトの進行管理
└社内システムにて案件の進捗を確認し、実施期間と照らし合わせて実施回数の管理をします
・社内外ステークホルダーとの連携／進捗管理
・オンラインコーチング等のサービス導入支援
・成果分析／レポーティング／報告会の実施
※10～20案件くらいお任せする予定ですが、少しずつ慣れてもらってから引き継いでいただきます。

■入社後の流れ：
・入社直後、人事担当からシステムの使い方などをフォローします。
・基本的にOJTで先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。3か月～半年ほどで案件を担当いただく予定です。

■組織体制：
現在、同業務には1名（30代女性）が従事。カスタマーサクセス3名（平均37歳）と協働しながら業務を推進します。
・クライアント対応はカスタマーサクセスとペアで行います。新規獲得等はカスタマーサクセスが担当しています。

■魅力：
◎業界最大級のオンラインコーチングサービス「myPecon」を運営
◎カスタマーサクセスチームと連携し、チームワークを活かした働き方が可能
◎「Well-being」と成果の両立を目指す社会的意義の高い事業に参画できる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】