【株式会社Ｓｕｐｅｒｉｉｅｕｒ】【日本橋】対法人コーチング・研修サポート／進行管理◇大手企業・官公庁と取引多数／週2在宅／未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【日本橋】対法人コーチング・研修サポート／進行管理◇大手企業・官公庁と取引多数／週2在宅／未経験歓迎


□■業界トップクラスの顧客満足度◎カスタマイズ、オーダーメイド型のコーチング・研修を提供／週2リモート／残業20時間未満■□

■当社について：
当社は、企業や組織の変革を支える「組織開発・人材育成」の専門企業で、法人のクライアントに対してオンラインコーチングや研修プロジェクトを提供しています。
今回募集するのは、コーチングや研修プロジェクトに関して、ヒアリングや進捗管理を行う管理プロジェクトマネジメント職です。

■具体的には：
◇誰に：上場企業や官公庁、自治体、医療機関、非営利組織など幅広い法人に対して
◇何を
・クライアントとの折衝／課題ヒアリング
・コーチング・研修プロジェクトの進行管理
└社内システムにて案件の進捗を確認し、実施期間と照らし合わせて実施回数の管理をします
・社内外ステークホルダーとの連携／進捗管理
・オンラインコーチング等のサービス導入支援
・成果分析／レポーティング／報告会の実施
※10～20案件くらいお任せする予定ですが、少しずつ慣れてもらってから引き継いでいただきます。

■入社後の流れ：
・入社直後、人事担当からシステムの使い方などをフォローします。
・基本的にOJTで先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。3か月～半年ほどで案件を担当いただく予定です。

■組織体制：
現在、同業務には1名（30代女性）が従事。カスタマーサクセス3名（平均37歳）と協働しながら業務を推進します。
・クライアント対応はカスタマーサクセスとペアで行います。新規獲得等はカスタマーサクセスが担当しています。

■魅力：
◎業界最大級のオンラインコーチングサービス「myPecon」を運営
◎カスタマーサクセスチームと連携し、チームワークを活かした働き方が可能
◎「Well-being」と成果の両立を目指す社会的意義の高い事業に参画できる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】