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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【大阪】注文住宅の営業職/年休120日
【仕事内容について】
お客様の理想の住まいづくりを、
最初のご相談からお引き渡しまでトータルサポートします。
【具体的な仕事内容】
・モデルハウス見学会や説明会の運営
・お客様との個別相談(ご要望やライフプランのヒアリング)
・プランのご提案、資金計画のサポート
・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理
・社内の設計部・工事部との連携・調整
【働く環境・特徴】
・商品力: 「デザイン性×高性能」の住宅で、自信を持って提案できます。
・チームで支える家づくり:設計・施工など各分野のプロが連携し、営業をしっかりサポートします。
・営業スタイル: お客様に寄り添うため、ノルマ・飛び込み・訪問営業は一切ありません。
【Gハウスで働く魅力】
<営業が、心の底から「売ってよかった」と思える家。>
私たちが扱うのは、「高性能 × デザイン」を科学的根拠に基づき追求した「本物」の住宅です。スペックや価格で無理に勝負するストレスはなく、お客様の人生を変える瞬間に立ち会える誇りが、あなたをプロフェッショナルにします。
<“売る”営業から、お客様の“人生をデザインする”コンサルタントへ。>
Gハウスの営業は、単なる「物売り」ではありません。お客様の潜在的な夢を掘り起こし、高性能住宅という最高のキャンバスに「人生を変える家」として描くこと。お客様の未来に深く寄り添う、本質的なコンサルティングの面白さがここにあります。
<圧倒的な商品力が、あなたの「提案」を「成果」に変える。>
成長企業であるGハウスは、営業の役割も「仕組みを回す」だけにとどまりません。マーケティングと連携した戦略立案、新しいアプローチの試行。裁量が大きいからこそ、成長スピードも早い。自身の市場価値を高めたいと願う、情熱ある仲間を待っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅:Osaka Metro 今里筋線/新森古市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊中オフィス 住所:大阪府豊中市服部本町1丁目2-8 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/服部天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【本社:最寄駅補足】 最寄駅は以下2駅のいずれかとなります。 ・Osaka Metro 今里筋線「新森古市駅」より徒歩約4分 ・京阪本線「森小路駅」より徒歩約8分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,300円~639,600円 固定残業手当/月:89,700円~220,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~860,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回(5月・11月) 賞与:年2回(5月・11月) ※別途実績に応じて特別賞与の支給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給(非課税限度額の範囲内) 寮社宅:社内規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【キャリア支援】 人事評価制度、外部経営研修(MG研修)、経営勉強会、国内・海外の視察研修 <その他補足> ・定期健康診断 ・産前・産後休暇制度 ・資格合格祝い金制度 ・マイカー通勤制度 ・家具購入割引制度 ・研修制度 ・スポーツジム無料利用 ・服装自由 ・オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・自由取得休暇(5日) ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・住宅営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・土地の仕入れ・売買・仲介の経験がある方 ・家づくりがお好きな方 ・人と話すことがお好きな方 ・建築の大学、専門学校を卒業した方 ・宅地建物取引士、資格保有者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Gハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森2-23-12 |
| 事業内容 | ■特徴: ・大阪市旭区を拠点に注文住宅を建築する住宅会社です。 ・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります. ・『お客様の家を自分の家や大切な人の家として建てる』ありきたりかもしれませんが根幹にあるこの思いを叶えるためにも、性能・デザイン・価格+健康を満たした圧倒的な商品力で業界革命を巻き起こします。 ・2019年度2億円(6棟)から2024年度44億円(116棟)5年間で22倍と、成長率+222%(2022~2024年比)の急成長を達成。 ・2026年度までに売上100億円、2030年度までに売上500億円を目標に、全国主要エリアで施工棟数・拠点を拡大しています。 ■ミッション: ・ミッションは「あらゆる人の暮らしをより自由に、より豊かに」です。所得の大小に関係なくできるだけ多くの人々に、日常がより自由になり、より豊かになる本物の住宅を提供するということです。 ・Gハウスにしか出来ない高性能で日常のあらゆるストレスを解消し、家事を減らせる高い設計技術と家事ラク設備をうまく活用し、日常から家事の労働やストレスを大幅に無くすことのできる家。電気代が高騰して家計を圧迫する時代でも、屋根に搭載した太陽光発電システムによって、クリーンなエネルギーを生産・活用し、省エネ技術で毎月の光熱費を大幅に削減し経済的な自由が得られる家。そして雑誌に掲載されるようなオシャレなインテリアの中で心地よく美しい日々を送れること。これら全てが1つの家で実現できる。それがGハウスの家です。 ・私たちは家を売っているのではなく、住む方の暮らしとこれからの未来を提供しています。 ■ビジョン: ・ビジョンは、2026年度までに売上高100億円、2030年までに売上高500億円を達成することです。これを目指すとは、それだけ多くのお客様に信頼されて選ばれる企業を目指すということであり、それだけ多くのお客様の人生や暮らしに貢献できる素晴らしい企業になるということです。 ・ビジョンを達成するための最重要要素は人材だと考えています。優秀な人材が働きやすい環境づくりのために力を入れております。 |
| 代表者 | 趙 晃啓 |
| URL | https://g-house-recruit.com/ |
| 設立 | 年1957年3月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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