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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
IT企画・社内SE(クラウドビリング・FinOps)※リーダー候補◆在宅勤務可◆KDDIグループ
~世界トップレベルのクラウド関連実績!日本で12社しかないAWSプレミアティア サービスパートナー◆KDDIグループで安定基盤~
■職務内容:
クラウドサービスの「請求・契約・利益」の最適化を担う「FinOps(クラウド財務管理)」のスペシャリストとして事業の中核業務をリードしていただきます。
単なる事務業務ではなく、自らロジックを組み、利益を確定させるための「社内SE業務」と顧客への価値提供をする「コンサルタント」の両面を持つポジションです。
また、クラウドに関連した付随するSE業務も行っていただき、顧客へのシステムコンサル、クラウドコンサルに業務拡大していく想定です。
<社内SE>
●請求ロジックの構築・データ運用
・AWS/Google Cloud等から出力される膨大なCSVデータを元に、SQLを用いて正確な請求データを生成・集計・分析
・独自の原価最適化スキームの設計および収益モデルの構
・PythonやGASを用いた業務フローの自動化、請求プロセスの効率化ツールの選定
・付随するクラウドSE業務
<コンサルタント>
●顧客折衝・契約企画
・KDDI等の顧客対応や、AWS・Google等のクラウドベンダーとの契約交渉・調整
・見積作成、法務チェック連携、新規契約の締結支援
・顧客に対するシステムコンサルタント業務
■当ポジションの魅力:
・週2~3日リモートワーク可能・フレックスとワークライフバランスを整えることができます。
・裁量を大きく持って活躍いただけるポジションのため、スキルアップ・キャリアアップが望めます。
■募集背景:
当社アジャイル事業部では、親会社であるKDDIをはじめとしたエンタープライズ企業向けに、AWSやGoogle Cloud等のクラウド環境を提供・運用しています。
事業拡大に伴い、顧客数や取り扱うクラウドリソースが急増しており、請求・契約管理の仕組みも複雑化しています。
そこで、複雑な課金ロジックを整理・運用し、事業部の利益管理を担うコアメンバーを募集します。
将来的にはこの知見を活かし、顧客に対してコスト最適化を提案するコンサルティング業務への展開も視野に入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制となります(コアタイム11:00-16:00) ※試用期間中と本採用後の給与において、月給は変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制となります。諸手当20,000円~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):269,500円~534,000円 固定残業手当/月:85,500円~176,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族手当 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得支援 ■AWS・Google Cloud資格保有報奨金 <その他補足> ■諸手当:在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当 ■社会保険完備、産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援、AWS・Google Cloud資格保有報奨金、企業型確定拠出年金(DC)制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条: ・PMもしくはPMO、上流のSE経験1年以上 ・社内SE経験3年以上 ・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Azure等)に関する基礎知識 ・社内外の関係者を巻き込んで業務フローを構築・改善した経験件 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイレット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6429 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F |
| 事業内容 | AWS/Google Cloud等クラウドの活用支援で急成長し、圧倒的なスピードと技術力で多くの顧客から信頼されるITベンチャーです。 ■事業内容: ・クラウド(AWS/Google Cloudなど)を活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供(提案・構築・サポート) ・Webシステム開発、スマホアプリ(iOS/Android)開発・運用 ・グラフィック、UI/UXデザイン制作 2003年に設立したアイレットは、AWS(Amazon Web Services)の導入や運用・保守の代行サービスである『cloudpack』をメイン事業に成長を続けている企業で、2017年2月にさらなる成長を求めKDDIグループに加わりました。 システム開発会社として始まった同社は、AWSクラウドの潜在的なパワーにいち早く気づき、「クラウド」という言葉自体があまり知られていなかった頃から、数多くのノウハウを蓄えてきました。 ■特徴 アイレットは、AWS パートナーネットワーク(APN)において、APN プレミアコンサルティングパートナー(現:AWS プレミアティアサービスパートナー)の日本初の一社として認定され、現在まで保持しています。また、Google Cloud Partner Advantage プログラムにおいて、Google Cloud のプレミア パートナー - Sell および Service エンゲージメント モデル の認定を取得しています。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、 企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI/UX デザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■オフィス環境: オフィスは社員の働きやすさを重視して、東京本社を 虎ノ門ヒルズ 、名古屋オフィスを大名古屋ビルヂング 、大阪オフィスを グランフロント大阪に構え、高いレベルで事業の成長を目指しています。※現在は、在宅勤務とオフィス出社を組み合わせ、業務効率が向上する働き方を各組織・各自が選択する働き方となります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩永 充正 |
| URL | https://www.iret.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 63,920百万円 |
| 従業員数 | 1,499名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE(インフラ/AWS)
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【社内SE(システム開発部)】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フ...
アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】
社内SE:開発エンジニア/業務システム(上流担当)<東証プライム上場>
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
大手企業の情報システム担当■月給30万~■直請け案件7割■年休128日■月5千円食事...
株式会社ロココ【東証スタンダード上場企業】
社内SE(情報セキュリティ統制・サイト運用担当)/フレックスタイム制/リモート相談可...
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