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【オートリブ株式会社】【茨城】プロジェクトマネージャー(自動車用衝突安全製品)◆世界シェアトップ級自動車部品メーカー◆【転職支援サービス求人】(正社員)

オートリブ株式会社 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39468305
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【茨城】プロジェクトマネージャー(自動車用衝突安全製品)◆世界シェアトップ級自動車部品メーカー◆


■業務内容
国内完成車メーカー向けの自動車用衝突安全製品(エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール等)のPJを、当社独自の開発システム(APDS)に沿って立ち上げ・推進していただきます。 PJごとに各部署(設計、品質、生産技術、購買、営業等)から担当者がアサインされます。PMのミッションは、このクロスファンクショナルチームをリードし、目標達成に導くことです。 グローバル案件も多く、海外拠点とのコミュニケーション(メール、電話、チャット等)も頻繁に発生します。課題の共有やタスクの洗い出しを行い、解決に向けたフォローを主導していただきます。

■業務詳細
・オートリブ製品開発システム(APDS)に則ったプロジェクト活動の運営
・お客様の納期に合わせたPJ日程の作成、および進捗・タスク管理
・PJ収益状況の定期的なフォローと、目標達成に向けた改善活動の推進
・関連拠点(国内・海外)とのチームミーティングの主宰・運営
・経営層(マネジメント)への英語による進捗報告、および承認獲得
・必要に応じたマネジメントへのエスカレーションと、解決に向けたサポート依頼
・国内完成車メーカーとの折衝・交渉業務

※プロジェクトは国内・グローバルなど多岐にわたります。

■仕事の魅力
・海外案件が豊富で、多様な国籍のメンバーと働く機会があります。グローバルな環境で「英語スキルを磨きたい」「グローバルに活躍したい」という方には最適な環境です。
・会社の業績に直結する収益管理や、経営層への直接報告を通じて、より経営に近い視点でビジネスを捉える経験が積めます。
・チームを牽引する役割として、部門横断的に多くの人と関わります。その過程で製品開発の全体プロセスを深く理解でき、社内の人脈も大きく広がるので将来のキャリアの可能性が広がります。
・多様なメンバーをリードし、一からPJを立ち上げて形にするプロセスは、PMならではの大きな醍醐味であり、大きな達成感を得られます。

■キャリアパス
PM業務は、マネジメントスキルが磨かれます。PMO VPとしてのマネジメント業務へのキャリアパスがあります。またエンジニアリング、営業などのマネジメント業務で経営的な立場へのステップアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
ジャパンテクニカルセンターつくば
住所:茨城県つくば市吾妻1丁目7-1 トナリエつくばスクエア6F
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~546,000円

<月給>
287,000円~546,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社オリエンテーション、階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQP等)、英会話教育補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法等

<その他補足>
社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰(特別休暇)、在宅勤務制度(事業所・部門のルールによる)、労働組合あり(ユニオンショップ制)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

大型連休※年末年始、GW、夏季休暇等、半日休暇、積立保存制度※失効する年次有給休暇を積立保存可、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇※自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメントのご経験(業界不問)、または未経験でもPM職への挑戦意欲が高い方
・英語(英会話含む)での実務経験、または実務未経験でも、英語(読み・書き・スピーキング)に抵抗がなく、グローバルに活躍したい意欲がある方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・自動車メーカーまたは部品メーカー(Tier1サプライヤー)での設計経験のある方歓迎
・自動車業界での経験

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
英語で会話することに対して拒否反応がない、学ぶ意思がある方。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オートリブ株式会社
所在地 〒222-8580
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6
イノテックビル4F
事業内容 ■オートリブはフォーチュン誌の世界企業500にランクインしている世界最大手の自動車安全システムサプライヤーです。世界の主要カーメーカー向けにエアバック・シートベルト・ステアリングホイール等の自動車安全部品の開発・生産・販売を行っており、世界の自動車生産国27ヶ国に64の生産、販売拠点があります。世界各国に12カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有しています。
■オートリブは、「より多くの命を守る」をビジョンとし、「モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提供する」をミッションとしております。

■製品開発は、事故統計の分析からスタート。新車の開発段階から、車両の安全コンセプトに合わせた技術提案を行い、開発と評価を繰り返し行います。衝突テストや大規模な性能評価実験など、厳しい試験をクリアして、ようやく製品が完成。技術者はまさに【ものづくりの醍醐味】と【人の命を守る製品】を体感する事が出来ます。部品サプライヤーとして世界で初めて、衝突時に生じる縦方向の揺れをも再現するピッチングシステムを採用した衝突試験設備を導入し、前例のない課題に、自ら積極的に周囲を巻き込み、世界中のメーカーや技術者を牽引していく仕事に、一緒に挑戦できる仲間を求めています。
<沿革>
1987年:日系自動車メーカー向けの営業拠点として日本法人オフィス設立。
1998年:筑波事業所設立。エアバッグ生産開始。
2000年:国内第2位のハンドル製造会社の株式を取得し厚木事業所として設立。
2003年:国内第2位のシートベルト製造会社の株式を取得し藤沢事業所として設立。
2007年:筑波事業所内に、部品メーカーでは世界初となるピッチングシステム付き衝突試験装置(油圧式)を導入したセーフティーセンターを新設。
2010年:筑波事業所内にテクニカルセンターと工場を増設し、藤沢事業所を移転・統合(藤沢事業所閉鎖)。
2019年:つくばエクスプレス線つくば駅前にエアバッグ・シートベルトの設計開発拠点として、ジャパンテクニカルセンターつくばを開設。
※自動運転の技術開発が進む中、エアバック、シートベルト、ステアリングホイール等の安全部品も次世代のニーズに合った開発を完成車メーカーと連携して行っております!
代表者 -
URL https://www.autoliv.jp
設立 年1987年5月
資本金 499百万円
売上 81,028百万円
従業員数 2,184名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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