【株式会社ジョブコム】人材派遣営業◆業界未経験OK／20代・30代活躍中／年休125日／土日祝休／完全週休2日／育成環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


人材派遣営業◆業界未経験OK／20代・30代活躍中／年休125日／土日祝休／完全週休2日／育成環境◎


◇◆法人・個人両方の営業経験を積める／「営業成績６割・プロセス４割」と納得感のある評価制度／勤続10年以上の社員多数で長期就業◎／有給取得率8割超◇

■業務内容
人材にお困りの企業様へ問題解決のための提案をし、企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋になる派遣営業職を募集します。

■職務詳細
・新規営業
∟架電にて新規の企業開拓

・既存営業
∟人材に関する要望のヒアリングと、ニーズに合った派遣スタッフの紹介

・スタッフフォロー
∟紹介する派遣スタッフの面接/採用可否判断（コーディネーターと連携)
　勤務中スタッフのフォロー

■評価制度
営業成績による数値評価もありますが、過程も評価いたします。
また年に一度定期昇給があり、「成績６割・プロセス４割」の割合で評価を出すため、両面の成果が給料に反映されるシステムとなっています。

■魅力
（1）長期就業ができる
「年休125日・完全週休2日（土日祝）」の働きやすい環境もあり、定着率が高くなっています。（勤続10年以上の社員がほとんどです）
また、緊急時以外は土日の出社や急な呼び出しもないため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

（2）休暇が取りやすい
有給は非常に取りやすく、取得率は8割を超えています。
また近年「育児休暇・産前産後休暇」を取得される方が増えており、ほとんどの方が復帰済み・復帰予定となっています。

■入社後
習熟度を見ながら業務をお任せしますので、業界未経験の方も安心してご応募ください！

＜詳細＞
1~2ヶ月を目安に新規開拓の架電を中心に行い、人材派遣営業全体の業務フローについて学習
▽
少しづつ数字を作る経験を積んでいただきながら、既存顧客の引継ぎを実施
（始めは1~3社から始めていただく想定）
▽
新規顧客の開拓と、既存顧客のフォローを実施

■組織構成
計６名（20代～40代／男性３名・女性３名）
自分のやるべきことを確実にこなしつつ、周囲の人への協力も惜しまない社員が多いです！

■企業魅力
当社の魅力は、豊富な求人情報と手厚いサポート体制にあります。求職者一人ひとりに合ったキャリアアドバイスを提供し、最適な職場を見つけるお手伝いをしています。また、企業との強いネットワークも強みの１つです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】