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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【池袋】社内SE(インフラ戦略・ネットワーク設計の責任者)※プライム上場企業/多角的な事業展開
【プライム上場企業/時価総額は1.8兆円(2025年6月時点)/継続的な収入がある事業(=ストックビジネス)を軸に、電力/飲料/通信回線/保険等、多角的に事業を展開/営業利益は10年間で約3.5倍に成長】
■業務内容:
当社のITインフラ全体を俯瞰し、社内ネットワークの設計・運用・保守を一手に担うネットワーク管理責任者を募集します。
【業務例】
・ベンダーコントロール
・IT資産管理
・情報システム部門の中長期計画・IT戦略への提言
・社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN)の構築・管理・監視
・ネットワーク機器の設定および障害対応
・社内サーバ・クラウド環境(AWS, Azure等)の運用管理
・セキュリティ対策(不正アクセス、マルウェア対策等)と脆弱性対応
・ネットワーク障害発生時のトラブルシューティングと復旧対応
・社員からのITインフラに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク支援)
■組織構成:
人数 2名 20代~30代のメンバーが活躍中 (インフラ運用等はアウトソースしており、そちらも含めると20名程度となっております。)
■当社の特徴:
事業開発、グループ会社管理など全体の統制を行っております。光通信グループは、情報通信サービスやインターネットサービス、保険商品など3,000アイテム以上にのぼる専門性の高い説明型の様々な商品・サービスを展開する日本最大級の販売企業群となります。
■当社の魅力:
「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス(お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること)」の3軸を中心としております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社およびグループ子会社出向先 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 654万円~1,238万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~425,000円 その他固定手当/月:205,000円~440,000円 <月給> 410,000円~865,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ・マネージャー職の場合は年2回、部長職の場合は年1回 ・別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 毎週定期的な勉強会を実施し、自己研鑽を推奨しております。 <その他補足> ■定期健康診断、育児・介護支援制度 ■独立支援制度、起業支援金 ■慶弔見舞金、持株奨励手当 ■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ベンダーコントロールのご経験 ・ネットワーク障害等のトラブル発生時の原因分析能力と対処スキル ■歓迎条件: ・ITを軸に、事業成長に貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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