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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【大阪◆2/8(日)1day選考会◆人事未経験歓迎】中途採用担当◆オンライン1日で選考完結・在宅可
＼対人コミュニケーション×コミット力を採用リクルーターとして生かせる／営業出身活躍中！『働きがいのある会社』ベストカンパニー9年連続選出
●売上・利益ともに右肩上がりで第二創業期の成長企業でチャレンジ
●採用だけでなく採用計画の策定や採用イベント運営等幅広い業務ができる
社員数1000名を超え組織拡大を続ける当社で、中途採用メンバーを募集します。
■業務内容
・採用計画／採用戦略の立案
・選考（カジュアル面談／採用面接等）
・採用イベント設計／実行
・人材紹介会社とのリレーション構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
※コンサルタント職を中心に毎月30名程採用しています
■入社後の流れ
まずはOJTで業務に慣れた後に、採用戦略から実行まで一気通貫で携わります。
社員育成に関する研修企画・運用、人事制度、社内コミュニケーション活性化推進など幅広い経験を積むことも可能です。
中途入社者も多く活躍中ですので、急成長する組織を人事面から支え、
この先10年、20年と当社と共に成長して頂ける方にお会いできればと思っています。
■ポジション魅力／キャリアパス
・経営層との距離が近く、会社の成長を人事面で支え手触り感を持ちながら成長できる環境です。
・採用のスペシャリストやマネジメントなど様々なキャリアの選択肢がごあります。意欲やご志向次第ではその他コーポレート業務に幅広く携わることも可能です。
■働き方
・フリーアドレス
・オフィスカジュアルOK
・リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社予定）
■当社の特徴
当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で事業を展開するITコンサルティングファームです。
2015年の設立以来、増収増益を続けています。
創業時から社員のエンゲージメント向上に注力してきた結果、GPTW（Great Place to Work）が発表する『働きがいのある会社』ベストカンパニーに8年連続選出
リンクアンドモチベーション社が、社員エンゲ―ジメントスコアの高い企業10社を選出する『ベストモチベーションカンパニーアワード』を5年連続受賞※https://www.northsand.co.jp/culture
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 前提転勤は想定されていません。今後会社の発展に伴い発生する場合もご希望を伺ってからの打診となりますのでご安心ください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,021,948円～4,700,000円 固定残業手当/月：71,429円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 323,258円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施 ＜その他補足＞ ◆各種社会保険 ◆スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ◆慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ◆出産育児一時金 ◆資格取得支援制度 ◆ランドセル贈呈 ◆表彰制度：毎月実施の全社員集会で表彰 ※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◆特別休暇（入社初日から5日間付与） ◆年次有給休暇（初年度10日間）◆バースデー休暇 ◆夏季/冬季/GW休暇 ◆産前/産後/育休/産休/介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：≪業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ ・2026年4月1日または5月1日で入社可能な方 ・下記どちらかの経験 -営業経験3年以上 -人事経験2年以上もしくは人材紹介(RAやCA)経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階 |
| 事業内容 | ■ITコンサルティング ■ビジネスコンサルティング ■新規事業立ち上げ 働きがい改革／オペレーション効率化提案 予算管理業務改革／調達業務改革／BPO支援 など 外資・国内問わずコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、大手企業からの引き合い案件も多数。わずか7年で社員数が29倍に増員するほどの急成長を果たしており、今最も期待をされているベンチャー企業の一つです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 知紘 |
| URL | https://northsand.co.jp/ |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 164億1000万円（2024年実績） 91億4000万円（2023年実績） 44億4000万円（2022年実績） |
| 従業員数 | 1417名（2025年4月時点） |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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