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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【社内SE】インフラ構築・運用保守・問合せ対応など◆健康優良法人6年連続◆大手と取引多数
【圧倒的な働きやすさ◎「健康経営優良企業2024」「えるぼし（3つ星）」認定／業界屈指の電気通信・内装施工の技術と実績／大手企業等リピート顧客多数】
【業務内容】
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、社内SEとしてインフラの構築・運用保守を行います。
その他にも、サーバ環境構築・管理・PCキッティング、社内問い合わせ対応、セキュリティ対策の推進をお任せします。
【詳細】
■ネットワーク又はサーバーの構築/保守/監視/障害対応(WAN,LAN等)
■社内ヘルプデスク業務(社内I T機器全般の問い合わせ対応等)
■業務効率化に向けた社内IT機器、ソフトの提案/ 導入
■NWの構築や、使用するNW機器の選定、環境測定/検証、キッティング、構築後の運用・保守まで一連業務
【当社について】
◆当社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービス提供しています。
単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、
経済産業省より健康経営優良企業2025、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワ ーク可(全従業員利用可) ※社員によりますが外で（喫茶店等）会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合あり ＜転勤＞ 当面なし 上記の営業所にて勤務していただいた後、キャリアアップに伴う配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 その際は面談をし了承を得たうえでの対応となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 405万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,010円～250,000円 固定残業手当/月：72,990円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：有（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度： ■資格支援制度： 何百もの項目の資格について、取得のための支援、更新の支援、また取得者手当など支援制度が充実しているため、 手に職をつけていくことが可能。（取得者は240名超） ＜その他補足＞ 退職金：あり 在宅動務 (全従業員利用可)※制度としては週1日です。 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） 社員親睦会 財形貯蓄制度 団体生命保険 テレワーク制度導入済み 転勤者家賃補助 新入社員家賃補助 若者者家賃補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 有給休暇：入社直後10日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SEのご経験1年以上 ■歓迎条件： ・基本情報技術者 ・サーバ/PC管理など社内におけるITに関わる実務経験(社内SE/ITヘルプデスク/PC・サーバ等のフィールドエンジニアなど) ・インフラ構築における要件定義のご経験をお持ちの方 ・Windowsサーバ構築、運用、保守の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NSK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・通信・ITインフラに関する事業から、オフィスの空間デザインまで幅広く事業を展開。 数多くの大手企業を取引相手とし、快適性の高いオフィス空間とネットワーク環境を提供しています。実用性の高いオフィス空間をデザインするだけでなく、遊び心も加えることで、働く社員の生産性向上に貢献しています。 同社では質の高いサービスを提供する為、企画コンサルティング、施工、運用管理まで、全てを一本化して行っています。さらに同社は様々な優良企業と強固なパートナーシップ関係を気づいており、他社とは一線を画す提案を続けています。 ・全国への拠点を拡大し、幅広い業界へサービスを提供 多くのソリューション企業が大都市に集中して事業を展開する中、同社は日本全国に拠点を展開。また、商業店舗や金融窓口など、幅広い環境での施工実績を誇ります。 ■同社の特色： ・ITを駆使してネットワークの企画・設計・施工と建築設備との融合を手掛ける専門企業として40年余りの実績と経験があります。 ・オフィスや商業店舗の内装工事から、LANなどの電気通信工事までワンストップで行い、企画・設計から施工管理まで一貫し行います。 ・2012年にはプラスグループの一員となり、オフィス什器のお使いもスタートしています。 （プラスはオフィス家具・文具・事務用品・コピーボード・インタラクティブパネルを中心に展開するメーカーです） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nsk-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,553百万円 |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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