正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【本郷三丁目/週2在宅可】カスタマーサクセス◆自社開発AISaaS/導入実績1800社以上
【AI-OCR開発で紙帳票を自動データ化する製品/NTTドコモ・国税庁などの大手企業・官公庁をはじめ導入実績1,800社以上◎/東証グロース上場企業の100%子会社/需要の高い商材・成長市場/年休125日/平均残業月20-30時間】
■募集背景
「スマートOCR」「DenHo」「brox」などの当社プロダクトは、民間企業・官公庁への導入が進み、社内DX化に貢献するサービスとして成長を続けています。
AIというまだまだ発展し続ける可能性が期待できる技術を用いて、当社のプロダクトを更に多くの企業、そこで働く人々に使っていただきたいと願っています。
今回は、体制強化を図るための募集となります。
■業務内容
・ダイレクトセールス部門
当社プロダクトの拡販に向けてのダイレクトセールス業務などをお任せします。
見積書、提案書等の営業資料の作成、訪問やWebによるプロダクトの紹介と
デモンストレーション、社内開発部門との連携します。
・カスタマーサクセス部門
カスタマーサクセスとして、顧客のDX化に向けたAI-OCR領域における導入コンサルティングをおまかせします。
既存顧客の利用支援を行いながら、能動的にアップセル・クロスセルのご提案を行い
サービス導入成功に向けて伴走していくポジションです。
※ご経験に応じ配属を決定/20代がメインの若い組織です。
■“スマートOCR”について
OCRとは、書類などに記載された文字をスキャンし、データ化した文字情報をパソコン上に自動表示させる仕組みになります。
当社ではAIを活用した、紙の文書や帳票をスキャン・撮影された画像データからテキストデータを抽出するクラウド型業務効率化支援ソリューション“スマートOCR”を取り扱っております。AIによるディープラーニングを活用し、従来のOCR(文字認識技術)では難しかった、手書き文字や非定型帳票などにも対応した高精度の読取を実現します。
※OCRとは:https://www.smartocr.jp/technology/ocr.html
■当社について
当社は「AIで人と社会の未来を創造する」をミッションに掲げ、AI/SaaS技術をベースとしたプロダクトの開発・販売を行っており、官公庁・自治体や大手メーカーなど広範囲からニーズがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,433,360円~4,993,200円 固定残業手当/月:47,200円~83,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,313円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は経験やスキルにより決定します。 ※管理監督者採用の場合は固定残業手当の支給対象外 ■昇給:年1回 ※決算特別手当が出る場合あり(年1回/会社業績による) ■年収例: ・30代 500万円 ・40代 710万円 ・50代 880万円(部長職に限ると990万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 再雇用は70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金制度 ・資格取得時受験費用補助制度 ・社外セミナー受講費用補助制度 ・技術書購入支援 <その他補足> ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・在宅勤務制度 ・育児短時間勤務制度 ・時間単位有給休暇取得制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇(3日)※7月~9月の間で取得可(日程自由) ・年末年始休暇(5日) ただし、カレンダーにより5日以上となる場合がある ・誕生日休暇(1日) ・その他慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:職種未経験歓迎 IT業界での就業経験または知見を有する方 ※行動量を担保しつつ、素早くPDCAを回せる方が活躍されております。 ■歓迎条件 SaaS業界での勤務経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォディオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F |
| 事業内容 | ■会社概要 株式会社インフォディオは、AI/SaaS技術をベースとし、AI-OCRやNLPなどの先進的なAI技術を強みとしたプロダクトの開発及び販売を行っています。 画像データ化した文書や帳票からテキストデータを抽出するクラウド型業務効率化支援ソリューション「スマートOCR」や電子帳票保存法対応SaaS「DenHo」など、 AIによるディープラーニングを活用し、従来の技術では難しかった手書き帳票や非定型帳票でも高精度に対応できる技術力を培っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 勝本 伸弘 |
| URL | https://www.infordio.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8億8373万円(2022年6月期実績) |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ≪主要取引先≫(※敬称略、一部抜粋) ・法務省 ・独立行政法人統計センター (総務省) ・株式会社JTB 及び JTBグループ ・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ ・株式会社NTTドコモ ・みずほ銀行 ・住友生命保険相互会社 ・日本電気株式会社 ・株式会社ニーズウェル |
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