正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【八王子・CAD経験歓迎】特殊自動車の機構設計◇採血車や検診車等◆京王電鉄グループ/業界トップシェア
◆◇京王電鉄グループの福利厚生充実/年休125日・土日祝休/マイカー通勤可/日本赤十字社・地方自治体・検診関係各方面引き合い多数◆◇
■同社について
採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。
京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。
■業務内容:
お客様の要望に応じた完全オーダーメイド車両の設計を担当します。骨格・機器配置・内装・電気配線・デザインなど、車両全体の設計まで一貫して携われます。
〈業務詳細〉
・採血車/検診車/競走馬輸送車など特殊車両の仕様設計
・図面作成(骨格・内装・配線・レイアウト)
・顧客ヒアリングをもとにした提案設計
・製造部門との打合せおよび検討業務
■入社後の流れ:
・入社~3か月:製造現場を一通り経験し業務の流れを把握
・1年目:先輩社員の指示のもとで部品や部分設計を担当
・3年目:検診車1台を丸ごと一人で設計(3か月に1案件ペース)
マンツーマンOJTで着実に成長でき、独り立ち後はやりがいを強く実感できます。
■当社・当求人の魅力:
完全オーダーメイドのため、一品一様の車両をゼロから設計できる点が最大の魅力です。観光バスやテーマパークの乗り物など特殊案件も多く、希少性の高いスキルを獲得できます。京王グループの手厚い研修制度や福利厚生も備え、長期キャリア形成に最適な環境です。
■組織構成:
設計担当は20~40代の12名で構成。中途社員が多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4%と定着率の高い組織です。
■働き方
・土日祝休み・年休125日
・マイカー通勤可、駐車場代は月4千円
・在宅勤務・テレワークも活用可能です。
・有給取得率60%、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人
・京王グループの各種福利厚生(割引・財形・共済給付金他)
■キャリアパス:
オーダーメイドの特殊車両設計で、他では経験できないスキルを身に付けることができます。京王グループの研修や資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成が可能です◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社工場 住所:東京都八王子市長沼町1304‐1 勤務地最寄駅:京王線/北野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(駐車場あり、駐車場代は月4千円) ■2026年7月頃「神奈川県相模原市中央区田名3853‐1外」へ本社工場を移転予定。新設工場・事務所(冷房完備)で働けます <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 356万円~537万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,100円~325,400円 <月給> 210,100円~325,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有 ※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当(配偶者等の人数で変動)が含まれます ※残業込 ■昇給:1月あたり800円~3,300円(前年度実績) ■賞与:年3回、計3.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者等の人数で変動 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTの他、京王グループ研修、各種資格取得支援(会社負担) <その他補足> ■育児休業、看護休暇取得実績あり ■京王グループの各種福利厚生(割引・財形・共済給付金他) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■原則土日休みの週休2日制。繁忙期は祝日の出勤日あり。 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!><学歴不問> ■必須条件: ・CADのご経験(実務経験はもちろん、工業高校・大学などのご経験も歓迎します) ■歓迎条件: ・自動車関連の業務経験 ・構造設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京特殊車体株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-47-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:採血車、医療検診車、競走馬輸送車、各種イベントカーなどの特殊用途自動車製造業です。昭和42年創業で安定した顧客基盤があり、主要3車は全国シェア上位を誇るトップクラスのメーカーです。 ■会社の特長:安定した【京王電鉄グループ】企業です。グループの厚生・保養施設の利用ができます。ものづくり・自動車好きが集まり、世に同じものがないオーダーメイド品を一品ごとに新たに製作しています。 ■事業所からのメッセージ: ・当社では、技術・技能の伝承のために通年で採用を実施し次世代の当社を担う人材を求めています。 ・社員構成は、新卒採用者と中間採用者が半々で他業界へ就職後に転職してきた社員も多く在籍しています。「車づくり、ものづくりに携わりたい」という方のご応募をお待ちしています。 ・当社は京王電鉄グループ企業でグループ厚生施設の利用など福利厚生制度も充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toutoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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