【朝日新聞総合サービス株式会社】【東京】人事・給与管理等基幹システム運行統括◆朝日新聞社100％出資企業／リモート可／福利厚生充実◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京】人事・給与管理等基幹システム運行統括◆朝日新聞社100％出資企業／リモート可／福利厚生充実◆


【朝日新聞社の100％出資企業／保険代理業を軸に人材サービスなどを展開／所定労働7時間／残業月20時間程度／リモート可／退職金制度有】

■業務内容
◇お任せする業務
・就労・人事・給与業務／基幹システムCOMPANYの運行統括
・新規設定業務／新規企業からの依頼に応じ、企業ごとの制度・規則および関係法令に則ったシステムの運用・設計

◇ご経験に応じお任せする可能性のある業務
・部内マネジメント業務
・朝日新聞グループ企業に対する日常業務のコンサルティング
・個人情報保護研修など

■組織構成
シェアード事業部には正社員6名、他部署と兼務の社員が7名在籍しています。中途入社者が多く、様々な経歴の人が風通しの良い落ち着いた雰囲気の中で仕事をしています。

■業務について
経験を広げご活躍いただきたいため、当社の他の部などに挑戦する機会を設けることも考えていますが、当面はシェアード事業部のリーダーとして新規受託案件への対応、メンバーの指導や育成なども行い、シェアード事業部の中心となる人材としてご活躍いただくことを想定しています。今後さらなる事業展開を検討しており、実践派のリーダーとして積極的に業務に取り組んでいただくことを期待しています。

■ポジション魅力
◇職場は朝日新聞社ビル内で、日常業務の中に新聞社グループならではの貴重な経験と多様な人たちとの出会いがあります。
◇DX推進にも力を入れており、RPAなどの経験も積むことができます。
◇縦割りではない組織であるため、幅広く業務経験を積むことが可能です。安定した基盤がある中で、様々な業務にチャレンジしていただきたいと考えています。

■働く環境
所定労働7時間で残業時間は月20時間程度です。出社時間をずらすスライド勤務やリモートワークもご家庭の事情に応じて可能で、柔軟な働き方ができます。福利厚生も充実しており、育休復帰率100％と安心して長く勤められる環境です。

■当社について
当社は1983年（昭和58年）3月、朝日新聞社の100％子会社として設立されました。主に朝日新聞社とその従業員・退職者およびそのグループ企業の火災・自動車・傷害保険等を扱う損害保険の代理店としてスタートしました。その後、朝日新聞社の業務受託や職業紹介事業へと業務を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】