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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【社内SE】IT統制・社内情報セキュリティ(課長クラス候補)※IPO準備中/イベント業界を牽引
~業界トップクラスのイベント制作会社/転勤なし・駅チカ◎徒歩1分~
■ポジション概要:
当社はIPO準備を進めており、IT統制・情報セキュリティ領域を強化するための専任人材を募集します。現在は情報システム部は2名体制で、部長が当該業務を推進していますが、将来的には中核メンバーとして領域全体をお任せしたいです。規定整備と運用定着、社内リテラシー向上を主導いただきます。
■主な業務内容:
1)IT統制関連業務
各種規程・ルールの整備、改定、社内展開
社内向け周知・研修の企画、実施
IPO準備に伴うIT統制文書の整備
内部監査・外部監査法人との対応
2)情報セキュリティ関連業務
セキュリティポリシーの策定・更新
研修・啓蒙活動の企画・実施
インシデント一次対応と対策検討
社内のセキュリティレベル向上施策の推進
※ゆくゆくは新システム導入支援などにも介入いただきたいです。
※ヘルプデスク業務は担当外となります。
■業務の魅力:
◎IPO準備の中心として制度構築から運用定着まで担っていただきます。「作るだけでなく浸透させる」やりがいの大きなポジションです。
◎組織のセキュリティリテラシー向上に直接貢献
◎業務の幅・裁量が大きい
◎部長直下のポジションで意思決定が早い
◎経験次第で入社3年後には課長クラスとしてマネジメントしていただきたいです。
■当社の魅力
株式会社トーガシは、BtoB展示会やイベントの企画・運営・施工をワンストップで行う総合イベントプロデュース企業で、「イベントの未来を科学する」方針のもとDXやスポーツ領域にも事業を拡大しています。
働きやすさへの取り組みも特徴で、「四季休暇」「プレミアムフリーデイ」「ハッピータイム」など独自制度を整備し、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに、クラブ活動支援制度など社内コミュニケーションも活発で、社員がプロとして挑戦できる風土が魅力です。
「イベントを通じて社会貢献するプロ集団」という理念のもと、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして誇りを持って働ける環境が整っているのが当社最大の魅力です。IPOも視野に入れる中、さらなる成長と変革のフェーズにある企業で、自らの専門性を活かし会社づくりに携われる稀有な環境が広がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):407,800円~500,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:142,200円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 550,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与:年2回(6月・12月)※1カ月分×2回+業績賞与 ■昇給:年1回(2月) ■固定残業手当:職位に応じて、月30時間から月45時間で設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 月上限5万円 家族手当:小学校3年生迄のお子様一人あたり月1万円※条件あり 住宅手当:月1~1.5万円/若手一人暮らし対象※条件あり 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・自己啓発支援制度 ※諸条件あり ■外部研修 <その他補足> ●借上社宅制度:家賃の3割、および更新料を会社が負担/諸条件あり ●永年勤続報奨金制度 ●各種クラブ活動支援制度:ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど ●服装自由 ●資格取得支援・自己啓発支援制度:業務(または本人のキャリアプラン)に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ/諸条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日1日、2カ月毎に1日、6カ月7日、最大20日)、産 休、育休(取得実績あり)、介護休暇、四季休暇(年間6日、連続取得可) ※5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT統制に関する業務経験 ・情報セキュリティに関する運用・構築経験、知見 ■歓迎条件: ・IPA情報処理技術者資格(基本情報技術者・応用情報技術者) ・高度情報技術者試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーガシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F |
| 事業内容 | ~空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団/楽しく働きたい方へ~ ■事業内容 株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。 ■ビジョン 私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。 ■トピックス 近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。 ■トーガシが選ばれる理由 トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。 また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tohgashi.co.jp |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 1,931百万円 |
| 売上 | 6,000百万円 |
| 従業員数 | 268名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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