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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【東京/港区】食品の量販店・外食向け営業◆年休120日/月平均残業10時間/幅広い商材を取り扱う◆
~業界経験不問!完全週休2日(土日祝)×月平均残業10時間/自身の携わった製品が市場に出回るやりがい!/国内外に12社のグループ会社を持つ食品商社/豊富な商材をもとに幅広い提案が可能~
■概要:
海産物や畜産物など豊富な商材を取り扱う当社にて、東京を中心とした外食チェーンや量販店(スーパー)など向けに営業活動を行っていただきます。関わった製品が、日常生活で目にすることができるお仕事です!
■具体的には:
◇顧客開拓: 新しい量販店や外食チェーンとのビジネスチャンスを見つけ、新規の顧客を開拓します。
◇製品提案: 自社の製品やサービスの特徴や利点を説明し、提案を行います。
◇各種調整: 顧客との価格交渉や契約条件、納期の調整を行います。
◇市場トレンドの把握: 食品業界の市場トレンドや競合情報を把握し、顧客へ最新の情報やトレンドに基づいた提案を行います。
◇その他:顧客活動の中で生まれたアイデアを商品企画に活かすことも可能です。(PB製品の開発実績あり)
<業務の面白さ>
収穫量や為替など市場を予測しながら、多数ある商材から顧客へ提案をして販路を拡大していくため、裁量が大きく営業としての面白さがあります!
■年1回のキャリアインタビュー制度:
他の職種や部門等にチャレンジできる可能性があります。海外への事業の展開も積極的に行っており、世界を舞台にご活躍いただく事が可能です。将来的には新規事業の企画立案や、商品企画も行っていただけます。
■当社の雰囲気:
食が大好きな社員が多く在籍しています。自分の好きな商材について知見を深めたり、その知見を商材の販路拡大に生かしたり、熱量高く自分の興味のあることに熱中できます。食が好きでチャレンジしたりしてみたい方歓迎です!
■当社について:
海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。また、ゆくゆくは自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大するビジョンもございます。このようなダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇面に変動はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区芝浦3丁目12-6 CROSS芝浦ビル4F 勤務地最寄駅:京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて考慮する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※試用期間中は賞与算定対象外 ■時間外労働:有 残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 寮社宅:社内規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続満3年以上 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◇OJTによる研修(入社後1年間) ◇自己啓発支援(eラーニング) ◇英語力強化プログラム その他管理者研修など <その他補足> ◇社員持株会 ◇共済会 ◇退職金制度 ◇育児・介護休業制度等 ◇育児・介護短時間就業制度 ◇結婚/出産祝金、家族手当 ◇住宅補助制度、社宅制度 ◇再雇用制度 ◇定期健康診断 ◇福利厚生倶楽部会員 ◇各種ヘルスケア(インフルエンザ予防接種・健康診断) ◇資格取得時の報奨金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始5日間、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(最高20日間)、産前産後休暇他、入社直後から有給休暇付与あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界経験不問) ■こんな方にお勧め!: ・幅広い商材を活かしてお客様のニーズに応えたい方 ・海外にも積極的に事業拡大を進めている会社で働きたい方 ・「食」に興味がある方 ・裁量権の大きい環境で自分の力を磨きたい方 ・ワークライフバランスをとることができる職場で長く働きたい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社交洋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0064 三重県四日市市新正5-4-19 |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業以来、水産物に限らず農産物・畜産物・加工品・酒類など取扱い品目を増やし、食品の総合商社として発展を続けてきました。 世界各国に広がる豊富なネットワークを強みに海外食材の輸入だけでなく日本食材の輸出事業も展開しています。 国内販売拠点の拡充や、これまで参入していなかった海藻・マグロを取り扱う新会社を設立するなど新たな事業への取り組みも積極的に行っています。 ■組織風土: 同社では社員一人ひとりにある程度の裁量を与え、スピード感のあるビジネスを展開しています。商社という業態では『社員/人』の成長が欠かせない為、人材育成にも力をいれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kohyoj.co.jp/jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 77,216百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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