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【キーコーヒー株式会社】コーヒー企画営業<幅広いPB商品の企画に携われる>シェア◎既存中心/在宅&フレックス可/創業100年【転職支援サービス求人】(正社員)

キーコーヒー株式会社 求人更新日:2026年2月3日 求人ID:39479200
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


コーヒー企画営業<幅広いPB商品の企画に携われる>シェア◎既存中心/在宅&フレックス可/創業100年


【コーヒー好き歓迎!/コーヒーを原料とする飲料の企画営業!/創業100周年/日本を代表する総合コーヒーメーカー/年間休日120日以上/月残業20h/リモートワーク・フレックス有/安定した環境で長期就業可能◎】

■業務内容:
農園の運営から製造、販売まで一貫して手掛けるコーヒーの総合企業です。
飲食店やオフィスコーヒー等の業務用コーヒーまたは、飲料メーカーへの工業用コーヒーの企画営業をお任せいたします。

■業務詳細
コーヒーの原材料から組み合わせを考え、買い付けから一気通貫で顧客のご要望に沿った香りや味わいのコーヒーを提案することができます。ペットボトル、缶コーヒー、カップコーヒーなど多岐に渡るPB商品の企画に携われる営業職です。

・顧客への訪問、ヒアリング
・提案書の作成、顧客へのプレゼン
・原材料の買付、原材料管理、売上管理
・担当顧客:7社ほど(大手中心)
・担当エリア:東京都内、首都圏
・営業スタイル:既存中心(新規飛び込みなし)

■組織構成:第二営業部は総勢10名となります。(部長1名、課長2名、主任5名、メンバー2名)このうち4名は女性です。

■ポジションの魅力:
・コーヒーという身近な商品に携わることができます!
・同社は業界内でもシェア率が高く、今後の成長性も期待できます!
・自ら提案したコーヒーが全国規模で販売するPBコーヒーに採用された際にやりがいを感じることができます!

■働き方:
出張は月に0~1回ほどです。(場合によっては宿泊有)月の残業時間は20時間程度で、メリハリをもって働くことができます。

■入社後のフォロー:
コーヒーの知識は入社してから覚えていただければ問題ありません。入社後は、基本的な会社研修を受けていただき、配属先ではより専門的な研修を実施します。現場では、OJTにて先輩社員が丁寧にフォローいたします。手厚いフォロー体制がありますので、ご安心ください。

■同社について:
1920年(大正9年)の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けてまいりました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-34-4
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~663万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,280円~365,000円
その他固定手当/月:13,000円~108,000円

<月給>
252,280円~473,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験に応じて決定致します。
※その他諸手当は別途当社規程により支給されることがあります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:計2.2ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:13,000~38,000円
寮社宅:※入社時に転居が必要な方は適用外、引越代も自己負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度、確定拠出年金(DC)制度

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度(コーヒーインストラクター、フォークリフト等)
■社内資格制度(スペシャリスト)

<その他補足>
■家族手当:健康保険上の扶養につき家族手当あり
配偶者(11,000円)、18歳未満の子(各4,000円)、60歳以上の父母(各4,000円)
■社内はコーヒー飲み放題
■慶弔見舞金
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株制度
■社内分煙
■海外研修
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(入社時、傷病休暇、生理休暇、看護休暇、慶弔休暇など)、産休育休、介護休暇(実績あり)
※休日出勤をした場合は、振休、代休制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画営業に携わったご経験をお持ちの方(食品、化粧品、香料、日用品、消費財など)

■歓迎条件:
・食品業界でPB開発に携わった経験がある方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キーコーヒー株式会社
所在地 〒105-8705
東京都港区西新橋2-34-4
事業内容 ■事業内容:
海外におけるコーヒー農園事業から、コーヒーの製造、販売ならびにコーヒー関連事業経営に至るまでのコーヒーに関する総合企業

■ビジョン:
・当社は、1920年(大正9年)の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、日本におけるコーヒーのリーディングカンパニーとして、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けてまいりました。おかげさまで2020年8月、キーコーヒーは創業100周年を迎えました。
・創業時の日本においてコーヒーは、一般向きの商品とは言い難い、憧れの存在でありました。私たちは、コーヒーのある豊かな暮らしを誰もが享受できる社会を目指し、農園や豆の選定からブレンド、焙煎、流通、開発、教育に至るまでそのすべてに情熱を注ぎ、コーヒーに携わるすべての人々と時には国を越えて手を取り合いながら、コーヒーの新しい価値を常に創造してきました。
100年の月日が経ち、日本でコーヒーが身近に感じられるようになったいま、今度はその存在を守り繋ぐこと、そして日本だけでなく世界中に感動を与える、さらなる一杯を追い求めてゆくことが、私たちの次なる使命です。
代表者 -
URL https://www.keycoffee.co.jp/
設立 年1952年10月
資本金 4,628百万円
売上 77,783百万円
従業員数 642名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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