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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
コーヒー企画営業<幅広いPB商品の企画に携われる>シェア◎既存中心/在宅&フレックス可/創業100年
【コーヒー好き歓迎!/コーヒーを原料とする飲料の企画営業!/創業100周年/日本を代表する総合コーヒーメーカー/年間休日120日以上/月残業20h/リモートワーク・フレックス有/安定した環境で長期就業可能◎】
■業務内容:
農園の運営から製造、販売まで一貫して手掛けるコーヒーの総合企業です。
飲食店やオフィスコーヒー等の業務用コーヒーまたは、飲料メーカーへの工業用コーヒーの企画営業をお任せいたします。
■業務詳細
コーヒーの原材料から組み合わせを考え、買い付けから一気通貫で顧客のご要望に沿った香りや味わいのコーヒーを提案することができます。ペットボトル、缶コーヒー、カップコーヒーなど多岐に渡るPB商品の企画に携われる営業職です。
・顧客への訪問、ヒアリング
・提案書の作成、顧客へのプレゼン
・原材料の買付、原材料管理、売上管理
・担当顧客:7社ほど(大手中心)
・担当エリア:東京都内、首都圏
・営業スタイル:既存中心(新規飛び込みなし)
■組織構成:第二営業部は総勢10名となります。(部長1名、課長2名、主任5名、メンバー2名)このうち4名は女性です。
■ポジションの魅力:
・コーヒーという身近な商品に携わることができます!
・同社は業界内でもシェア率が高く、今後の成長性も期待できます!
・自ら提案したコーヒーが全国規模で販売するPBコーヒーに採用された際にやりがいを感じることができます!
■働き方:
出張は月に0~1回ほどです。(場合によっては宿泊有)月の残業時間は20時間程度で、メリハリをもって働くことができます。
■入社後のフォロー:
コーヒーの知識は入社してから覚えていただければ問題ありません。入社後は、基本的な会社研修を受けていただき、配属先ではより専門的な研修を実施します。現場では、OJTにて先輩社員が丁寧にフォローいたします。手厚いフォロー体制がありますので、ご安心ください。
■同社について:
1920年(大正9年)の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けてまいりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-34-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~663万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,280円~365,000円 その他固定手当/月:13,000円~108,000円 <月給> 252,280円~473,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定致します。 ※その他諸手当は別途当社規程により支給されることがあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:計2.2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:13,000~38,000円 寮社宅:※入社時に転居が必要な方は適用外、引越代も自己負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度、確定拠出年金(DC)制度 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(コーヒーインストラクター、フォークリフト等) ■社内資格制度(スペシャリスト) <その他補足> ■家族手当:健康保険上の扶養につき家族手当あり 配偶者(11,000円)、18歳未満の子(各4,000円)、60歳以上の父母(各4,000円) ■社内はコーヒー飲み放題 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■社内分煙 ■海外研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(入社時、傷病休暇、生理休暇、看護休暇、慶弔休暇など)、産休育休、介護休暇(実績あり) ※休日出勤をした場合は、振休、代休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企画営業に携わったご経験をお持ちの方(食品、化粧品、香料、日用品、消費財など) ■歓迎条件: ・食品業界でPB開発に携わった経験がある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キーコーヒー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8705 東京都港区西新橋2-34-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 海外におけるコーヒー農園事業から、コーヒーの製造、販売ならびにコーヒー関連事業経営に至るまでのコーヒーに関する総合企業 ■ビジョン: ・当社は、1920年(大正9年)の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、日本におけるコーヒーのリーディングカンパニーとして、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けてまいりました。おかげさまで2020年8月、キーコーヒーは創業100周年を迎えました。 ・創業時の日本においてコーヒーは、一般向きの商品とは言い難い、憧れの存在でありました。私たちは、コーヒーのある豊かな暮らしを誰もが享受できる社会を目指し、農園や豆の選定からブレンド、焙煎、流通、開発、教育に至るまでそのすべてに情熱を注ぎ、コーヒーに携わるすべての人々と時には国を越えて手を取り合いながら、コーヒーの新しい価値を常に創造してきました。 100年の月日が経ち、日本でコーヒーが身近に感じられるようになったいま、今度はその存在を守り繋ぐこと、そして日本だけでなく世界中に感動を与える、さらなる一杯を追い求めてゆくことが、私たちの次なる使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.keycoffee.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 4,628百万円 |
| 売上 | 77,783百万円 |
| 従業員数 | 642名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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