【パナソニックＡＷエンジニアリング株式会社】【東京／汐留】人事労務（将来の幹部候補）◆土日祝休み／パナソニックグループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京／汐留】人事労務（将来の幹部候補）◆土日祝休み／パナソニックグループの安定基盤


【賃貸ユニットバスシェアトップクラス／パナソニックグループの安定した経営基盤／土日祝休み】

■業務内容：
人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、組織の中核となる幹部候補としてのご活躍を期待しています。

■具体的な業務内容：
・勤怠管理
・労務管理
・行政手続き
・労政、法令対応
※その他、ご経験により、採用業務や制度設計、研修企画などもご担当いただきます。
※徐々に業務幅を広げていただきます。

■入社後の流れ：
先輩がチューターとなり、OJTで業務の一つひとつをレクチャーします。3ヵ月程度は社内での知識習得メインとしています。

■配属先について：
本社の人事総務部には、責任者以外に4名のスタッフが在籍しています

■当社の特徴：
パナソニックグループの一員として、賃貸アパート・マンションから戸建住宅用まで、住宅全般の豊富な水回り商品の販売と施工を通じて、使いやすさやくつろぎ感、健康や美容に配慮した快適な空間づくりを提供してきました。今日、人々を取り巻く環境は大きく変化し、住空間やライフスタイルにも影響を与えております。賃貸住宅経営も少子高齢化、環境問題、IT化、グローバリゼーションとさまざまな変化に対応しなくてはなりません。当社はパナソニックグループの中で、主に賃貸住宅市場に特化することによって、当社ならではの商品、技術を結集した事業展開を行い、お客様のさまざまな要望に対応いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】