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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【仙台】民間排水プラントの技術営業 ※在宅勤務可・時差出勤導入/大切な水や資源を守っていく/クボタG
~東証プライムクボタグループの一員という安心感/災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応!/“命を支えるプラットフォーマー”/豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中~
■業務内容:
・クボタグループが設計・施工を行った民間の排水処理プラントが持続的に正常稼働するように顧客へのアフターサービス業務をお任せします。薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた機器の導入案内などもいただきます。
■職務詳細:
・訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。見積もり~受注~施工~試運転という流れですが設計や施工など工程ごとに専任担当がおり本ポジションでは顧客対応を中心に全体のマネジメントを担います。
東京本社等に設計・施工の部門が有りアドバイスを受けて対応する事も有ります。
■入社後の流れ:
・先輩社員への同行などを重ねながらOJT中心に業務を覚えていただきます。入社後の教育や育成を前提としているためご安心ください。
■社風:
・ベテラン社員も多数在籍/入社後サポートが手厚いためご安心下さい!
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
■働き方について:
・基本土日祝日定休で残業も月20時間程度です。入社半年間は在宅勤務できませんがその後は在宅勤務可能となり週2~3日と活用している事例も多く顧客先も直行直帰や時差出勤など柔軟な働き方が可能です。
・宿泊を伴う出張は月1~2回程度あり顧客要望で工事を長期休暇期間に実施する際などは対応いただく場合もありその際は振替休日取得いただきます。働き方における課題解決も施策を立案し推進を続けています。
\\クボタ環境エンジニアリング株式会社の特徴//
(1)ワークバランスがとれる
・年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目
(3)福利厚生充実
・昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
(4)社会貢献度の高い事業
・人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町四丁目6番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 仙台第一生命タワービルディングの20階が東北支店の事務所になります。 見晴らしも非常に良く、地下鉄最寄駅から徒歩数分です。 (宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号) <転勤> 当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~385,000円 <月給> 235,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6.5ヶ月程度 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定による 家族手当:最大20,000円/月・福利厚生欄補足あり 住宅手当:月11,000円(世帯主のみ) 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■部門でのOJT ■各種研修:階層別教育/技術教育/進級者研修/上級職研修/e-ラーニング ■資格手当 ・資格手当(1,000円~40,000円/月) ・資格取得一時金(最大100,000円) <その他補足> ◎家族手当補足 1人目13,000円/月、2人目3,500円/月、3人目3,500円/月※上限月20,000円 ◎出張手当: ・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 ◎帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ◎役職手当(5,000円~50,000円/月) ◎食事手当(300円/日) ◎在宅勤務手当(200円/日) ◎単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇制度、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・何かしらの営業のご経験(業界不問) ・機械や設備などの点検・保守などの経験 ・現場管理経験 ■歓迎条件: ・理系学部、工業製品、工場、プラント等に関わるご経験 ・東北地区で様々な経験を身に着けて長く活躍したい方 ・無機系排水に関する知識を有している方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社クボタの水環境事業関連の100%出資子会社3社(クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社)を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社(以下、新会社)」に変更いたします。 分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。 ■事業内容: 浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス ■設立経緯: 「クボタ環境エンジニアリング」とすることで、人材をはじめとするリソースを集約し、マネジメントの効率化やガバナンス強化を図るとともに、事業拡大に向けて3社の強みを活かしたシナジーを生み出せる体制を構築してまいります。 ■支店: 北海道/北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル 東北/宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号仙台第一生命タワービル 中部/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 中国/広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島 九州/福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル 等 |
| 代表者 | 中河 浩一 |
| URL | https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 56,800百万円 |
| 従業員数 | 2,800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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