【株式会社リクルートスタッフィング】【神戸／未経験◎】人材派遣営業／リクルートG／スキルアップ環境・裁量権◎／年休125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【神戸／未経験◎】人材派遣営業／リクルートG／スキルアップ環境・裁量権◎／年休125日


◇人材領域の専門性が身につく／法人・個人への対応をお任せ／業績賞与・インセンティブあり／キャリアアップ支援金あり（約30万円程度）／土日祝日休み◇

■業務内容：
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。
定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を行います。
企業へのサービス提案活動→人材ニーズの獲得→人材紹介→ご入社までにご支援を実施いただきます。

■具体的な業務：
・人的課題のヒアリング
・新規顧客へのアプローチ
・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介
・職場見学の実施
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

■研修制度：
動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます
※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です

■モデル年収：
1年目：約460万
2年目：約540万
3年目：約620万（無期転換）

■過去入社者：
目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方
「ホスピタリティをいかして働きたい」
「多様な価値観にふれることが好き」
「自分だからこそできる価値を提供したい」
「とにかく成長したい、成果を出したい」
こんな思いをもった方にご入社いただいています！

■無期雇用制度：
・上長の推薦獲得後、エントリーを行います。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）の機会があり、
SPI受験や面接はなく、これまでの実績で合否が決まります！
※最短で入社1年後に登用された方もいます。

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム／組織構成】