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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【大阪市】人事部・給与厚生担当／経験者歓迎／完全週休二日制／プライム上場グローバル企業
＜服飾パーツなど、アパレル関連に特化したパーツを世界の様々なジャンルのブランドに供給／国内シェアトップクラス／年間休日123日＞
■仕事内容：
持株会社の人事部門で、下記業務を中心に担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・給与・賞与計算（SAPを使用）
・社会保険（取得・喪失、月変・算定の届出など）・労働保険
・海外給与
・子会社給与管理
・退職金
・人事管理システム（SAP）の運用
・グローバル人事（国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート）
※給与厚生チームとしての業務をメインとし、経験・能力に応じた他業務もお任せすることを想定しています。
※裁量権をもって幅広く業務に携わり、バックオフィスのジェネラリストとして活躍されたい方にお勧めです。
■組織構成：
・部長含め9名がおり、このポジションには3名が在籍
■働き方：
・年休123日
・残業10時間程度
・リモートワークも導入中（可能日数には上限あり）
■モリトの強み
・流行に左右されない、生活必需品向けのビジネスが多数
日常生活に欠かせないもののパーツを扱っているため、流行・景気に左右されにくく、継続的に販売ができるビジネスが多数。官公庁向けの商品などもあり。
・ポートフォリオが分散して安定した業績
3つの事業、多様な業界向けの商品でポートフォリオが分散しているため、特定の事業・商品の実績に業績が左右されにくい。
・製造・調達・販売をグローバルに展開
製造・調達・販売網が世界各地に広がる。協力工場・代理店も世界各地にあり、あらゆる顧客ニーズにできるだけ近くで対応。
・ニッチ分野をターゲットに、多彩なアイテムで高シェアをマーク
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-2-4 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 可能性有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 318,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルであり、経験・スキルを十分考慮します。 ■年収：時間外除く／経験により応相談 ■賞与：年2回（5・11月） ■昇給：年1回（4月） ■時間外勤務手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限10万円 寮社宅：会社命令の異動で転居先が無い場合は、借上社宅を提供 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■J-ESOPなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日： ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年間休日123日（2026年度） ■休暇： ・年末年始等 ・有給休暇：初年度10日（入社3ヶ月目より付与）* *付与日数は入社月により異なる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事業務経験（3年以上ある方） ・給与厚生関係の業務経験（一連の流れを理解し、年間を通じての実務経験がある方（経験年数目安：5年）） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | モリト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ会社の経営戦略策定、経営管理およびそれに付帯する業務を担っています。 ■当社について： 私たちモリトは「積極・堅実」という創業理念のもと、110年以上ハトメ・ホック・マジックテープ（R）などの服飾の付属品（パーツ）を提供してまいりました。 モリトが次の100年を継続的に成長していくには、新たな価値を創造することが欠かせません。 今あるものを突き詰め、組み合わせ、新しい発見にたどりつく。未知の分野にも着目し、発想と努力で市場に応える。新たな価値創造は商品に対する事に留まりません。 構造改革と社員一人ひとりの意識改革によるこれまでの慣習に捉われない「モリトグループ」としてのあたらしさを実現し、価値を創造していくことが重要だと考えています。 2019年にモリトグループは組織が再編され、グループ経営を行う「モリト株式会社」と、事業推進を行う「モリトジャパン株式会社」に分割しました。 責任と権限を明確化することで、迅速に意思決定を行い、柔軟に事業を推進し競争力を強化、グループ全体の企業価値の最大化を図るべく、新たなモリトグループとしてスタートし、2022年、事業会社をさらにモリトアパレル株式会社、モリトオートパーツ株式会社に分割しました。 新しい技術、サービスの到来により時代の変化は、今後ますますスピードをあげてゆくことでしょう。 しかし、その変化こそがモリトグループの存在意義をますます高めていく機会であると確信しています。 どの時代においてもモリトグループに関わる全ての人たちにとって存在価値のある企業となり、継続して社会に貢献していけるようこれからも未来に立ち向い、グループ一丸となって事業を推進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.morito.co.jp/hd/ |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 3,532百万円 |
| 売上 | 48,537百万円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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