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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【六本木】第二新卒歓迎|営業職|コスメ商材|店舗戦略に深くかかわる|メンズコスメ有
◇◆誰もが知る化粧品を取り扱う化粧品卸会社/リモート応相談/服装自由◆◇
バラエティショップの本社で、コスメを売るための提案をお任せします。
PLAZAやロフト、アットコスメストアなど当社が取引を行うお客様へ、コスメやヘアケア商品の提案を行います。実際に本社に訪問したり、売り場担当者と話したりしながら「売れる売り場」を提案していくお仕事です。
具体的には、以下のような仕事をお任せします。
■バラエティショップ本部担当者やバイヤーとの商談
■商品メーカーとの事前打ち合わせ
■商談資料作成
■POS分析、競合商品分析(商談に使用します)
■店舗へ陳列業務
■店舗へ商品の展開確認
■取引先からの問い合わせ対応 等
【担当や訪問頻度】
担当は取引先、エリアごとに分かれています。
バラエティショップ企業の本社を回り、商品の提案を行います。
スケジュールによっては直行や直帰も可能です。
ブランド別で担当を分けていないため、当社が取引をするブランドすべてに携わる機会があります。
【本ポジションの魅力】
◇小売店とメーカーの間に立ちながら自分の手でお店作りに関われる、やりがいのある仕事です。
化粧品メーカーのトレンド商品を、小売店様にご提案します。
ご提案内容は、商品はもちろんのこと、販促やイベント企画etc…
自分の手でお店づくりに関わることで、エンドユーザー様の生活に彩りを添えられる、やりがいのある仕事です!
◇自分の裁量でスケジュールが決めやすい
会社ルールの範囲内で商談の時間や業務量に合わせて、就業時間や就業場所は柔軟に決められます。
早い時間から商談があれば、直行も可能。メリハリ付けて働けるのが特徴です!
◇自分のアイディアが商品化するかも!
「取引先がこういう商品を求めている」といった商談中の会話が
実際の商品化につながることも。当社営業職ならではの魅力です。
【入社後の仕事】
入社時は先輩の商談同行をしながら、商談スタイルを掴んでいただき
入社3か月~6か月頃に担当企業を持てるようOJTで仕事を教えていきます。
分からないことは何でも聞ける環境なので、遠慮せず質問してくださいね。
ひとり立ち出来たら、複数社担当頂くことになります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア2F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 403万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~306,000円 固定残業手当/月:73,000円~94,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※賞与を含めてモデル年収となります。業績・実績などにより変動する可能性あり ■昇給:年2回 ■賞与(半期賞与+業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型DCを導入しています <定年> 60歳 再雇用制度で65歳に達する日までの就業が可能です。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■社員割引制度(仕入れ品・自社品問わず) ■オフィス内禁煙 ■オフィスコンビニ利用可能 ■服装自由(私服可・髪色自由) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇(7~9月の間で自由に3日、特別休暇を付与しています)、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、ご自身の結婚休暇、配偶者の出産休暇、お子様の結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須条件:※下記いずれも必須 ■営業経験(業界問いません) ■言われたことだけでなく、自分で考えて能動的に仕事に仕事に取り組んできた方 ■業務効率化に取り組んできた方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Polite |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア2F |
| 事業内容 | スキンケア商品・化粧品・ヘアメイク関連・衛生用品を広く取り扱っている会社です。 トレンド商品を仕入れ、全国のバラエティショップやドラッグストアに商品を流通させています。 また、グループ全体では、化粧品の小売販売、化粧品の開発・製造、商品企画から販促、配送代行、臨床代行まで幅広く手掛けております。 【事業内容】 卸事業 販促事業・海外化粧品ブランド事業 【社風】 ◆フラットな組織 全社員で約60名という少数精鋭の組織だけに、タテにもヨコにも意見が通りやすい環境です。社長や役員のデスクも一般社員と同じフロアにあるため、若手と社長が直接会話している風景も日常のひとコマ。当社は中途入社の社員から成り立っており、若手から中堅・ベテランまで幅広い年齢の人材が集まっているからこそ、各々のキャリアの壁を取り払って誰もが活躍できる、フラットな組織です。 ◆ワークライフバランス 原則出社の社内ルールとしていますが、リモートワークも適宜取り入れています。営業も可能な限り直行・直帰を推奨しています。また女性にとって働きやすい環境づくりを推進しており、産休・育休後も営業職や事務職等で活躍している方もおります。また部署により異なりますが時差出勤制度も導入しており、ワークライフバランスを考慮した職場環境づくりに注力しています。 ◆社員ひとりひとりの主体性が大切 Politeグループでは、個々のアイデアや提案を歓迎かつ尊重しています。そして会社にプラスになることであれば、その発想をベースにどんどん行動してチャレンジしてもらいたいと考えていますし、当社にはチャレンジできる環境があります。どんなに優れた考えも、机上で止まってしまえばゼロあり、行動してこそ意味があります。失敗しても構いませんし、失敗を非難する社員はいません。自分らしい想いがカタチになり、それによって多くの人たちを幸せにできると、皆大きな達成感につながりますし、それが一番大事だと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://polite.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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