【株式会社ジーシーシー】【第二新卒可】横浜・SE／自社製品の自治体向け人事給与システム／要件定義～開発～運用保守【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【第二新卒可】横浜・SE／自社製品の自治体向け人事給与システム／要件定義～開発～運用保守


【地方自治体の身近なソリューションパートナー／全国延べ1,800団体の地方公共団体にシステムを導入】

■募集概要／概要
今回の募集は、向こう2～3年を目標に進めている神奈川県内での拡販のための増員です。システムエンジニア（SE）として、自社製品である自治体向けパッケージシステムの「要件定義」・「開発」・「運用保守」といった全工程をご担当いただきます。

■業務詳細
・顧客との打ち合わせ
・システム改修／リリース
・顧客ニーズに基づいた新機能の開発
・お問い合わせやデータ調査依頼への対応
・運用状況報告　など

■開発環境
言語：Delphi
DB：Oracle
OS：Windows
※同一言語での開発経験がなくてもご応募いただけます。

■担当いただくシステム
自治体向け人事給与システム…自治体職員様の給与情報や人事情報を管理する専用システムです。

■組織構成
横浜オフィスには20代～50代の社員が約20名が在籍しており、普段の業務は5～7名のチームで作業をしていきます。

■入社後のフォロー
横浜オフィスは経験豊富なメンバーが多いため、中堅メンバーが1対1でついてじっくり育成していきます。
入社後はまず、座学で開発言語や自治体の人事・給与業務への理解を深めていただきます。それと並行して、仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月～1年)は、先輩の作業の一部をお渡しし、OJT形式で実務を学んでいただきます。ご経験やスキルレベルによっても差がありますが、およそ1年ほどでお客様を担当いただく想定です。チームで協力し合いながら仕事をしていますので、メンバー一同しっかりとサポートさせていただきます。

■当社の魅力について
・元請のため、お客様とは直接やり取りを行います。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。
・担当いただく業務は専門性の高い分野です。開発業務以外にも身につくスキルが大きな強みになります。
・自治体業務は年間を通した業務スケジュールがある程度決まっているので、計画的に休暇を取得することが可能です。
・当社人事給与システムは業界シェアも高い製品で、将来的には大規模案件を担当いただくポジションでの募集です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】