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【株式会社白木屋】住まいづくりを支える営業職 〈老舗/東京拠点〉◆未経験から育てる育成前提ポジション◆創業137年【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社白木屋 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39480493
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


住まいづくりを支える営業職 〈老舗/東京拠点〉◆未経験から育てる育成前提ポジション◆創業137年


【未経験から育てる法人営業/基礎から段階的に成長/創業137年の安定企業/年休125日前後・土日祝休み】
■業務内容
東京営業所にて、住まい・建設分野に関わる各種設備を扱う法人営業職をお任せします。本ポジションは、いきなり売上や成果を求める営業ではなく、営業の基本動作・業界理解・仕事の進め方を一つずつ身につけていく育成前提の営業職です。入社後しばらくは、既存顧客対応を中心に、先輩営業と同行・分業しながら業務を習得。「営業としての土台をつくること」を第一に考えたポジションです。

■業務詳細
まずは以下のような業務からスタートします。
・既存の建設会社・施工会社からの問い合わせ対応
・要望内容の整理、必要な製品・仕様の確認
・見積作成の補助、社内調整
・工事スケジュールに関する連絡・進行フォロー
業務に慣れてきた段階で、
・簡単な商品説明
・既存顧客への追加提案
など、無理のない範囲で営業領域を広げていきます。

■仕事の進め方
営業活動はチームで行い、常に先輩社員がフォローします。
商談・打ち合わせも、最初は同席が基本。一人で判断・完結する営業ではなく、相談しながら進める営業スタイルのため、未経験の方でも安心して取り組めます。

■入社後の育成ステップ
入社後はまず、本社(宇都宮)にて研修を実施。
・建設・住宅業界の基礎知識
・製品知識、商流、見積の考え方
・営業としての基本的な立ち振る舞い
を学びます。
その後、東京営業所に配属され、1年程度を目安に「既存顧客を担当できる営業」へ成長していく想定です。
メーカー研修や社内勉強会もあり、知識は段階的に身につけられます。

■この仕事で身につくこと
・法人営業としての基礎スキル
・建設/住宅設備分野の専門知識
・顧客・社内・メーカーをつなぐ調整力
・長期的に通用する営業の考え方

■組織・職場環境
東京営業所は少人数体制で、落ち着いた雰囲気です。
未経験入社を前提としているため、質問や相談がしやすく、「営業が初めて」という方も着実に成長できる環境です。

■働き方
年間休日125日前後、土日祝休み。
残業は月20時間程度と、無理な働き方はありません。
創業137年の安定基盤のもと、営業として長くキャリアを築きたい方に向けたポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都北区赤羽西1-2-4 302号室
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/赤羽駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
入社後しばらくは本社(栃木県宇都宮市)での研修にご参加いただくことを想定しています。

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ※業績連動
■賞与:年2回 ※業績連動、業績により期末手当もあり
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定
住宅手当:5,000~30,000円
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■社内研修、勉強会、メーカー研修あり
■OJT

<その他補足>
■職務手当
■禁煙手当(2,000円)
■皆勤手当(基本給+職務給の3%)
■エコカー手当(4,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(4日間)
■創立記念日
※会社カレンダーによる
■第5土曜日年度により出勤あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■歓迎条件:
・本ポジションにご興味ある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社白木屋
所在地 〒320-0816
栃木県宇都宮市天神1-1-33
事業内容 ■事業内容:
・土木建築資材・衛生設備資材の販売
・パイル打込工事の請負
・ALC及びサイディング他外壁工事
・設備工事の請負
・太陽光事業
・不動産の管理
・前各号に付随する一切の事業

■会社概要:
当社は建材商社として、建設・建築会社向け多種多様な建材を販売しています。単に商品を売るだけでなく、仕入れから工事までの一式を担うのが当社の特徴です。創業から137年の歴史があり、数多くの企業様よりご愛顧いただいています。“白木屋だから依頼したい”“白木屋と協業したい”“白木屋で働きたい”との言葉を皆様から頂けるよう、200年企業を目指し精進していく所存です。

■特徴・強み:
・【基礎事業部】栃木県内全般の建設業者を主体にセメント、生コンクリート、その他の資材、杭工事等のサービスを提供しています。
・【住設事業部】水廻りを中心とした住宅設備機器(トイレ・洗面・ユニットバス・キッチン等)を販売、施工しています。
・【外壁事業部】外壁工事を中心に、屋根工事や柱脚工事など、幅広い外装商材を取扱っています。
・【環境事業部】太陽光発電や蓄電池システムの販売施工を請け負っております。自宅・事務所・工場など、自産自消で経済や環境を考慮したシステム提案いたします。

■企業理念・モットー:
『共存共栄』協力・共有・協働の精神でお客様と共に、仕入先様と共に、社員と共に、全ての関係者と共に

■白木屋の誓い:
・し:信念を貫いて
・ろ:労を惜しまず苦とせず
・き:協力・共有・協働の精神で
・や:やるべきことを果たしていく
代表者 -
URL https://www.shiroki-ya.jp/
設立 年1953年1月
資本金 22百万円
売上 4,930百万円
従業員数 29名
平均年齢 -
主要取引先 -
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