【株式会社ジーニー】フロントエンドエンジニア◆自社プロダクトの新規機能開発など◆導入社数4500社超◆福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


フロントエンドエンジニア◆自社プロダクトの新規機能開発など◆導入社数4500社超◆福利厚生◎


■担当プロダクト
チャットボットの会話テンプレートを簡単に作成することにより、サイト訪問者と心の通った会話ができる当社の自社プロダクトで、2015年のサービス提供開始以降、4500社を超える企業へ導入し、誰もが使いやすいユーザーインターフェースで、One to Oneマーケティングを容易にしました。
当社はオンライン対応の拡充や工数削減など、クライアントのCX向上に向けた戦略をサポートしマーケットシェア拡大を図ります。

■業務内容
・自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発、保守開発、新技術の調査、検証
・管理画面の使いやすさ、操作しやすさを改善する UI/UX改善、機能不足の解消
・エンドユーザーが使用するチャット、フォーム画面のCVR改善につながる UI/UX改善
・LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発と運用保守
・使用している言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守
・開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入

■この仕事で得られる経験、魅力
・スピード感のある環境で、各自に大きな裁量権が与えられます。
・TypeScript/Reactを用いたモダンフロントエンド開発を中心に、Go/Python/TypeScript(Node.js)といったバックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験をすることができます。
・最新のAI技術を利用することができる環境です。
・グロース期（案件数、売上拡大中）のプロダクト開発を経験できます。
・月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを促進する文化の中で、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの充実した制度を活用して自己成長が可能です。
・週2日の在宅勤務を含む柔軟な働き方に加え、手厚い手当・福利厚生制度で長期的な安心と働きやすさを実感できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】