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正社員
【職務概要】
同社のリスク管理およびコンプライアンス体制の整備・推進業務全般を担当します。
【職務詳細】
・全社リスク管理およびコンプライアンス体制の整備、推進、教育、指導、相談対応
・企業法務や弁護士との対応協議、および稟議案件、契約行為、規程、広告等の審査
・情報セキュリティ管理、法人関係情報管理、反社・マネロンに関する統括管理
・リスク・コンプライアンス委員会の運営
・監督官庁や業界団体への相談、届出対応 他
【ミッション】
業務拡大中である同社のガバナンス強化を担い、守りの要として組織の健全な成長を支えることが期待されています。
【オススメコメント】
東証プライム上場グループの不動産アセットマネジメント会社でのポジションです。リスク管理や法務の経験を活かし、組織の体制強化に直接寄与できる環境です。退職金制度や従業員持株会など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル JR各線「田町」駅 徒歩8分 都営三田線、浅草線「三田」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：620万～850万円 月給制：月額516666円 賞与：年2回（1月・7月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、職務手当（主任15,000円／月）、役割手当（主任3,000円／月、サブマネジャー5,000円／月）、退職金制度、従業員持株会制度、時間単位有給消化制度、投資口累投投資制度、積立有給の制度、自己啓発支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【尚可】 ・リスク管理・コンプライアンス業務経験 ・企業での法務経験 ・法科大学院卒 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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