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正社員
【職務概要】
同社の新規事業である貸別荘事業の運営担当として、新施設の設営準備や既存施設の管理・改善業務全般をお任せいたします。
日本全国の拠点を巡り、ハード・ソフト両面から魅力的な施設を作り上げていくポジションです。
【職務詳細】
・新規オープンする貸別荘施設の設営、備品設置、改善業務
・施設内の設備点検、メンテナンス等の管理業務
・施設内外の清掃、リネン交換等の現地作業（立ち上げ・運用時）
・リネン、アメニティの管理および品質向上のための改善提案
・運営オペレーションのマニュアル作成業務
※全国各地への出張が発生します。
【ミッション】
本サービスを経済面だけでなく、精神面の豊かさを満たす場として成長させることがミッションです。経営層と近い距離で、事業の根幹となる現場基盤を構築していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園 1F・7F 都営三田線「三田」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：392万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万5千円）、住宅手当、インプット手当（書籍購入費用月3千円まで）、服装自由（TPOに準ずる）、ウェルビーイング手当（最大月1万円）、コミュニケーション手当（最大月1万円）、リファラル採用手当、ウォーターサーバー完備、健康診断、社内イベント（年3～4回） ■勤務時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（祝日＋週2日／シフトによる）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日）、年次有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・ゼロイチや何かしらのプロジェクト、事業立ち上げの経験 ・物件や各種設備の修繕の経験 ・宅地建物取引士 ・旅行業務取扱管理者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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