正社員
【職務概要】
同社の人事担当として、採用実務や労務管理、教育研修、評価運用など人事・総務関連業務全般を幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・採用実務：採用戦略に基づいた新卒・中途採用の媒体選定、イベント出展、面接対応
・教育研修：社内研修の企画・運営
・評価運用：人事評価制度の管理、評価調整会議の資料作成
・勤怠管理：従業員の勤怠データ管理および給与データへの反映
・給与・賞与データ作成：本部作成データの確認、賞与データの作成・配信
・退職金管理：退職手続きおよび退職金の計算
・外国人雇用：技能実習生・技術者の受入対応、生活サポート
・規程改訂：法改正や実態に合わせた就業規則等の改訂、官公庁への届出
・入退社事務：システムへの情報登録・更新
・各種会議体への参加：経営課題の把握、人事戦略策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市横樋20番地 JR高山本線「笹津」駅から車で5分 ※マイカー通勤推奨 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(14日間) ■福利厚生： 財形貯蓄、退職金制度、持株会、制服貸与、リフレッシュ休暇（勤続10年単位）、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、提携施設利用費割引（全国）、エンジョイ制度、誕生日ケーキ贈呈イベント、住宅手当（12,000円）、家族手当（4,000円～）、勤続年数手当 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーフレンドリー休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇 ※計画有休により実質年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事総務経験（採用業務、または勤怠管理のいずれかの経験） 【尚可】 ・人事採用、勤怠管理の実務経験 ・メーカーでの総務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小林製薬プラックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 富山市横樋20 |
| 事業内容 | 【事業内容】■容器・キャップの製造■日用品・オーラル品・雑貨の製造■医療（福祉用具）の製造■樹脂原料加工■金型設計・製作 【会社の特徴】■同社は、小林製薬グループの一員として、『人と社会に素晴らしい「快」を提供する』という経営理念のもと、小林製薬が生み出す多彩な商品のプラスチック容器や樹脂成形品の製造を担う企業です。2018年には敷地内にオーラル棟を建設し、口腔ケア製品の成形から加工、包装まで、お客様に直接お届けする最終製品を製造するという新たな領域に踏み出しました。 ■同社が製造するプラスチック容器や樹脂成形品は、医薬品から日用品まで多岐にわたります。それぞれに求められる製品機能や確かな品質を、高度なレベルで支えているのが、同社が誇る成形技術です。 この技術を基礎として、お客様満足を更に高めることを目標に、日々『変化・進化』を求めて技術革新にチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1981年9月1日 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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