【株式会社デジタルプラス】【代々木八幡】テックリード／自社サービス技術戦略の実行など◆グロース上場「IT×金融」企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【代々木八幡】テックリード／自社サービス技術戦略の実行など◆グロース上場「IT×金融」企業


【フィンテック事業のデジタル給与払いや給与前払いサービスを提供／23四半期連続成長を継続中】

自社サービスの基盤をより盤石に拡大していくために、開発組織を総合的にリードいただける方を探しています。

■会社・事業について：「デジタルプラス」「デジタルフィンテック」
◇年間約120億円超の流通総額（GMV）があるフィンテック事業を運営
◇23四半期連続成長を継続中
◇2028年には1,000億の流通総額を実現すべく、プロダクト・サービスともに成長期に突入

■プロダクト：次世代の送金基盤「デジタルギフト（R）想いを、すぐに。」
◇企業から消費者へのお支払いを包括的に支援
◇使い勝手と金融サービスとしての守りの両立を目指しています

■業務概要
＜期待する役割＞
◎技術戦略の実行
◎開発プロセス全般の管理監督・実行
◎社内ステークホルダーとの連携・連動

＜一緒に立ち向かいたい課題＞
◎開発組織スケーラビリティの改善
・例えば+10人月を投資した際、摩耗せず限りなく100%の投資効果を得られる開発体制の構築
・穴の空いたバケツにならず、投資すればしっかりプロダクト成長する状態を作りたい
◎開発生産性の改善
・エンジニアひとりあたりの生産性(単位時間あたりのデプロイ数)を最大化する取り組みを継続して行いたい
◎ソフトウェア品質の改善
・システムに起因するインシデントや、ソフトウェアの欠陥率を計測し、目標設定・改善のサイクル構築を行いたい

■業務内容
＜技術戦略の実行＞
◎生産性の最大化
◎品質計測と改善
◎ソフトウェア負債の解消
◎体制構築 など
＜開発プロセス全般の管理監督・実行＞
◎各メンバーの業務レビュー
◎要件定義、設計
◎実装、テスト
◎その他開発プロセス全般
＜社内ステークホルダーとの連携・連動＞
◎CTOをはじめ、PdM・PjM・PMM、営業部署・サポート部署・管理部署

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】