正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
開発・導入エンジニア◆転勤無し◆独立系SI企業◆残業20h◆副業OK◆最上流から関われる
~下流工程から脱却し、上流工程・エンドユーザー折衝へステップアップ~
●平均勤続年数15年、3年以内離職率9.6%の定着率
●上流工程(提案~要件定義)から一気通貫で携われる
●エンドユーザーと直接会話しながら価値提供できる案件中心
●年休120日以上/副業OK/安定した経営基盤
■業務概要
パッケージソフト(SuperStream)の導入、およびアドイン機能の開発業務をお任せします。
提案・要件定義・設計~開発・導入後の保守まで、一連の工程に携わり、
エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら課題解決を行うポジションです。
■業務詳細
・エンドユーザーの業務理解・課題ヒアリング
・要件定義および提案業務
・基本設計/詳細設計
・SuperStreamの導入、アドイン機能の開発
・保守・運用支援
※現場には上流工程から参画するため、技術だけでなく「課題をどう解決するか」を考える力も身につきます。
■ツール/開発環境
SuperStream / C#
■プロジェクト例
・自動車メーカーの営業支援管理システム開発
・公共法人向け給付業務システムの開発
・乳製品メーカーのSuperStream保守・運用
・流通会社向けSuperStream導入
■配属組織
クラウド開発事業部 クラウド第二SI部
(Web開発/Salesforce開発/パッケージ導入など幅広い領域を担当)
■やりがい
◎下流工程から脱却し、上流工程へステップアップ
要件定義や業務ヒアリングなど、案件の最上流から参画できます。
「作るだけ」の工程から成長したい方に最適です。
◎幅広い業務領域でスキルを獲得
SuperStreamの専門性に加え、金融・公共・製造など多様なプロジェクトに触れられ、
市場価値の高いエンジニアへ成長可能です。
◎落ち着いて長期的に働ける環境
フレックス勤務、残業20h程度、副業OK、平均勤続年数15年など、
生活とキャリアを両立しやすい環境です。
■フォローアップ
・OJTや社内研修によるSuperStreamの体系的な学習
・メンター制度によるフォロー
・キャリア志向に応じた配属・案件選択
・長期でスキルを磨ける教育体制
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験により考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※休日手当・深夜勤務手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨制度 <その他補足> ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金制度 ■各種クラブ活動 ■永年勤続表彰制度 ■福利厚生代行サービス ■企業型確定拠出年金(選択式)など ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 厚生休暇(年4日※入社月により按分)、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇、産前・産後休暇 、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C#もしくはJavaを使用した開発実装工程の実務経験(目安1年~) ・SuperStreamの導入経験 ■歓迎条件 ・簿記資格 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソルクシーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F |
| 事業内容 | ■会社概要: 同社はソフトウェア受託開発をメイン事業として行っている独立系ソフトウェアベンダーです。近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進しております。 ■事業概要: ・ソフトウェアの開発、設計、製造、販売、賃貸ならびに輸出入業務 ・ 通信システムによる情報の収集、処理および販売 ・コンピュータ、その周辺機器およびソフトウェアの利用に関するサービスの提供ならびにコンサルティング業務 ・コンピュータシステムの運用、保守ならびに監視業務 ・インターネットのアクセスサービス業ならびにインターネットによる情報提供サービス業 ・情報処理技術者の養成ならびに情報処理技術者の派遣業務 ・その他前各号に付帯または関連する業務 ■顧客構成: プライム案件の割合は約35%程度で、生損保、証券、クレジット業界などの金融分野については、直接受注がほとんどです。残りの65%が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注になります。 ■導入実績: (1)金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス、等 (2)産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト、等 ■事業方針: 業務に特化した専門性を高めることで、高い非価格競争力を身につけるとともに、コンサルティング業務や上流工程における設計等の高付加価値業務への一層のシフトを図っていくのが同社の今後の方針です。また、セキュリティ管理を含めた各種コンサルティングや最適なパッケージシステムの開発・提供を中心とするソリューションビジネス業務にも力を入れていく予定です。 ■社風: プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が10H/月未満というのはSI企業において非常に珍しいことです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 博紀 |
| URL | https://www.solxyz.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 1,494百万円 |
| 売上 | 13,986百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | あいおいニッセイ同和損害保険/アプラス/エクサ/SBI Ripple Asia/システムオリコ/ソニー銀行/ニッセイ情報テクノロジー/ニフティ/日本証券クリアリング機構/日本相互証券/日立製作所/日立ソリューションズ/ビット・エイ/富士通/富士通エフ・アイ・ピー/みずほ証券/三菱UFJモルガン・スタンレー証券/ヤクルト本社 など【50音順・敬称略】 |
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