正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)/残業20h程度・副業OK/1次請けPJ多数
~下流工程から脱却し、上流工程へキャリアアップ~
●平均勤続年数15年/3年以内離職率9.6%の安定した環境
●提案~要件定義~設計~開発~保守まで一貫して携われる
●Web × Salesforce × SaaS × パッケージ導入まで幅広い技術に挑戦
●クラウド市場拡大に伴い案件多数、事業の成長性◎
■業務概要
Web・Salesforce・クラウド関連システムの要件定義~開発~運用まで幅広く担当いただきます。
■業務詳細
・お客様の業務要件ヒアリング/整理
・システム要件定義、方式設計
・Webアプリケーション・Salesforce開発
・運用保守・改善対応
・提案活動(追加開発・新規案件)
※希望や適性に応じて、WebとSalesforceの両方を担当することも可能です。
■ツール
GitHub / GitLab / Slack / Teams / Redmine / Backlog
■開発環境
Java / C# / C++ ほか
■プロジェクト例
・アニメ配信Webサイトの開発
・自動車メーカー向け営業支援管理システム(Salesforce)
・信託銀行のIR配信サービス(Salesforce)
・製造業向け営業支援システム新規開発(Salesforce)
・AIによるQ&Aシステム開発
■ポジション魅力
◎ 二次請け・三次請け/SESから脱却し、上流工程へ大きくステップアップ
提案・要件定義といった最上流から携われます。
◎ エンドユーザーと直接会話できる距離感
仕様が一方的に降ってくるのではなく、
ユーザーの課題や業務背景を理解しながら開発できる環境です。
◎ Web × Salesforce × SaaS × パッケージ導入…幅広い技術で市場価値UP
複数領域の開発スキルを獲得でき、キャリアの選択肢が大きく広がります。
◎ 技術力の高いメンバーと刺激し合える組織
クラウド第一SI部は専門性の高いメンバーが多く、スキルを磨きたい方に最適な環境です。
■フォロー体制
・プロジェクト単位でのチーム参画により、未経験領域もOJTでキャッチアップ可能
・Salesforce含む技術研修の受講
・社内勉強会・技術共有会
・キャリア志向に応じて担当領域を調整
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~382,000円 <月給> 288,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験により考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※休日手当・深夜勤務手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨制度 <その他補足> ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金制度 ■各種クラブ活動 ■永年勤続表彰制度 ■福利厚生代行サービス ■企業型確定拠出年金(選択式)など ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 厚生休暇(年4日※入社月により按分)、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇、産前・産後休暇 、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java/C/C++/C#等のWeb開発経験を使用した開発経験(1年以上) ■歓迎条件: ・Salesforceの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソルクシーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F |
| 事業内容 | ■会社概要: 同社はソフトウェア受託開発をメイン事業として行っている独立系ソフトウェアベンダーです。近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進しております。 ■事業概要: ・ソフトウェアの開発、設計、製造、販売、賃貸ならびに輸出入業務 ・ 通信システムによる情報の収集、処理および販売 ・コンピュータ、その周辺機器およびソフトウェアの利用に関するサービスの提供ならびにコンサルティング業務 ・コンピュータシステムの運用、保守ならびに監視業務 ・インターネットのアクセスサービス業ならびにインターネットによる情報提供サービス業 ・情報処理技術者の養成ならびに情報処理技術者の派遣業務 ・その他前各号に付帯または関連する業務 ■顧客構成: プライム案件の割合は約35%程度で、生損保、証券、クレジット業界などの金融分野については、直接受注がほとんどです。残りの65%が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注になります。 ■導入実績: (1)金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス、等 (2)産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト、等 ■事業方針: 業務に特化した専門性を高めることで、高い非価格競争力を身につけるとともに、コンサルティング業務や上流工程における設計等の高付加価値業務への一層のシフトを図っていくのが同社の今後の方針です。また、セキュリティ管理を含めた各種コンサルティングや最適なパッケージシステムの開発・提供を中心とするソリューションビジネス業務にも力を入れていく予定です。 ■社風: プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が10H/月未満というのはSI企業において非常に珍しいことです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 博紀 |
| URL | https://www.solxyz.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 1,494百万円 |
| 売上 | 13,986百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | あいおいニッセイ同和損害保険/アプラス/エクサ/SBI Ripple Asia/システムオリコ/ソニー銀行/ニッセイ情報テクノロジー/ニフティ/日本証券クリアリング機構/日本相互証券/日立製作所/日立ソリューションズ/ビット・エイ/富士通/富士通エフ・アイ・ピー/みずほ証券/三菱UFJモルガン・スタンレー証券/ヤクルト本社 など【50音順・敬称略】 |
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株式会社シスプライマリー
ITエンジニア(業務委託)/高単価案件多数/全国勤務可/フルリモOK/案件選択制学歴不問
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