正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【栃木県芳賀市】リーダー|内装部品の開発設計(請負)◆年休121日/土日休み
~本田技研工業の次世代BEVを、内装からリードするポジション/裁量あるリーダーとして量産開発の“真ん中”に入れる環境です~
本田技研工業株式会社 芳賀拠点にて、次世代量産車両向け(BEV)の内装部品開発設計プロジェクトに参画いただきます。ドアトリムを中心に、内装部品の開発設計を行うチームのリーダーとして、設計実務とメンバーのとりまとめの両面を担っていただくポジションです。
■担当業務
・ドアトリムの意匠成立性および装備品レイアウトの検討
・CATIA V5/V6を用いた3D設計、図面作成
・関係部署(デザイン、車両計画、品質、生技等)やサプライヤーとの仕様調整・打ち合わせ
・会議での技術内容の説明、議事録作成・展開
・設計~量産までの品質・コスト情報の整理、課題管理
・客先との業務調整窓口 など
設計段階では、デザイン性と機能性の両立を図りながら、BEVならではのパッケージングや軽量化、静粛性などの要求を満たすレイアウトを検討。量産フェーズでは、品質評価結果やコスト情報を踏まえた仕様見直し、関係部署との折衝までお任せします。単に図面を描くだけでなく、「どう設計すれば最適か」を関係者と議論し、プロジェクト全体を前に進める役割です。
■ポジションの魅力
◎次世代BEVの量産開発の“ど真ん中”で経験を積める
完成車メーカー本体のプロジェクトに入り、構想~量産まで一貫して携わります。従来のICE車とは異なる要求の中で、内装設計エンジニアとしてのスキルをアップデートできます。。
◎リーダーポジションとして裁量を持てる
メンバーのタスク管理や技術フォロー、客先との調整窓口など、これまでのOJTやマネジメント経験を活かしつつ、正式な「リーダー職」としての実績を積めます。「サブリーダー止まり」から一歩先に進みたい方に適したポジションです。
■働き方
・平均残業:20時間/月程度
・完全週休2日制(土日)、年間休日121日
・夏季、年末年始、GWは各9連休以上
■会社の特徴:
長期プロジェクトが中心のため、腰を据えてキャリア形成が可能です。大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を通じて最先端の技術に触れながら、派遣や請負の枠にとどまらず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 勤務地は取引先企業内となります。(請負) <試用期間> 3ヶ月 待遇・条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本田技研工業(芳賀) 住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■宇都宮ライトレール かしの森公園前駅 ■芳賀・高根沢工業団地駅 ※車通勤不可 <転勤> 当面なし 中長期プロジェクトのため当面無し <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~580,000円 <月給> 416,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力により当社規定で決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■その他固定手当: ・職能給:5万~8万円 ・役職手当:0~8万円 ※一般職、係長級、課長級(管理職) ・勤務地手当:3万円(固定) ・生活手当:1万円(固定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき実費支給※別途出張交通費は実費支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社会人導入研修 ■技術教育:基礎研修・応用研修 ■OJT研修 <その他補足> ■慶弔見舞制度 ■育児・介護休暇制度 ■福利厚生サービス(WELBOX)利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク(各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CATIA V6またはV5の作業経験 ・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験 ・自動車内装開発(設計)の経験 ・業務調整や日程立案、社員OJT、マネジメント経験など <語学補足> 日本語:対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能 英語:初級英語 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6325 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋25F |
| 事業内容 | ■概要:モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス ■詳細 1.エンジニアリングサービス事業 モノづくりの全領域におけるDX推進、研究/量産開発における技術支援 2.研究開発・実証実験事業 New Energy Vehicle (新エネルギー車)の開発 カーボンニュートラルに向けたEV関連実証実験 独自技術の閉鎖循環式陸上養殖設備の開発 |
| 代表者 | 鈴木 幸典 |
| URL | https://www.aim-info.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 408百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、ダイハツ、スズキなど、国内大手自動車メーカー各社および、自動車部品メーカー各社。 |
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