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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【高松市/転勤無】PC修理・診断・操作サポート◆正社員/ワークライフバランス抜群/定着率◎
◆地域のPCトラブルを解決!「電源が入らない」「データを復旧してほしい」などのお困りごとを解決
◆ありがとうが聞こえてやりがい抜群
◆転勤なし・ワークライフバランス抜群/長期就業に最適な環境
■仕事内容:
・お客様(個人/企業)のパソコン修理、診断、操作サポート
└個人8割:企業2割 個人のお客様対応がメインになります
・パーツ交換/修理、OSのリカバリ、データ復旧等
└1日の対応件数は0~5件です
└その場で解決が難しい問題は本社へエスカレーションします
※入社後のフォロー体制も充実しておりますので一緒に技術を磨いていきましょう
【変更の範囲:原則なし/ご本人の希望によっては他部署に異動のこともあります】
■やりがい/魅力:
地域の皆様のPCトラブルを迅速に解決し、感謝の声をいただけることが最大の喜びです。「直って本当に助かりました。」と喜んでもらえるお仕事です。最新の技術を駆使して問題を解決する過程で、私たち自身も成長し、スキルアップを実感しています。地域社会の信頼と支持を得ながら、お客様のデジタルライフを支えることに全力を尽くしています。
■仕事の特徴:
・部署内外を問わずお互いに連携し、チームワークを大切に仕事をしています。
・各部署数名が集まり情報交換を行う、フリートーク会も開催しています。(嬉しかったこと、困っていること、アイデア/工夫など)
■当社について:
私たちは「通信」に関わり、人と人の笑顔をつなぎ、心豊かな社会づくりに寄与します。
ドコモショップ事業(20年以上運営)、ホームページ制作事業、修理事業の3本柱で事業を展開しています。
お客様一人ひとりに寄り添い、安心して任せていただけるサービスを提供しています。ニーズに柔軟に対応し、確かな技術で信頼に応えることを大切にしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> PCドック24高松店 住所:香川県高松市木太町1135-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~329,000円 <月給> 215,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(実績約1.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8,500円 住宅手当:研修期間終了後に支給/社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■役職手当:3,000円~50,000円 ■職務手当:能力の向上に応じて支給 ■社員旅行:年1回 ■育児休暇:男性も女性も沢山の取得実績あり(希望取得率100%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・土) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■月9回シフト制、定休日:毎週火・土曜日 有給休暇法定通り(取得しやすい環境です) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・顧客折衝経験のある方 ・パソコンの修理業務に携わったことのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タケダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0018 千葉県船橋市栄町1-23-7 |
| 事業内容 | ■企業概要: 1958年(昭和33年)創業者が東京の中央区日本橋本町にて金物店の竹田徳太郎商店を創立。その後の1973年(昭和48年)株式会社タケダを設立。 1981年(昭和61年)千葉県船橋市に本社移転。2006年(平成18年)から大型物件対応のため従業員を増やし、本社事務所/倉庫の改修を行い現在に至る。 ■事業内容: 当社は、建築金物の販売、取り付け工事やその他付随する雑工事を行っております。 対象物件は、集合住宅/工場/倉庫/病院/老人ホーム/保育園などの新築工事や改修工事において室内外の他、エントランス、外溝などの建築金物の取り付け等です。 取り扱う金物等として主に以下のような物があります。 *建築金物:内外給気口、集合郵便受け、宅配ボックス、物干し金物、室内物干し、カーテンレール、ピクチャーレール、掲示板、タオルバー、クロゼット内ハンガーパイプ他 *サイン看板:館銘板、案内板、室名札、階数表示板、カッティングシート他、 *その他:階段ノンスリップ、手摺、フェンス、門、物置、自転車置き場、カーポート等々 当社は、一都三県において建材を取り扱う商社や中堅ゼネコン、サブコン等から工事の受注を請負い、当社の工事部門の現場監督や職人を中心に施工しております。 ■強み: 当社の強みは、社員に工事を施工する職人が5名もいることです。自社内に職人が在籍していることで様々な工事案件に機動的に対応できております。また、職人がいることに より少額の細かい工事も請け負っており、顧客のニーズを満たす幅が広く、対顧客との関係性構築において非常に役立っています。工事件数は、年間900件に及びます。 そして長年の業歴と実績により、お客様の信頼が構築されており、おかげさまで日々多くの案件の相談やオファーが来ており、安定した業績を収めさせていただいております。 ■環境: 当社はフラットな職場で、どなたでも働き易い環境を作りたいと考え実践しています。また当社が唱えるのは、ライフワークバランスを進化させたライフインワークを基本にしています。 ライフ(生活)の中に、ワーク(仕事)があると考えています。その考えで有給休暇取得や定時退社を推奨しており、転勤もないため充実したライフ(生活)を送っていただければと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kabutakeda.com |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 457百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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