正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【五反田/時短ポジション】求人広告営業(飲食店向け)◆ワーキングママ活躍中!/年休124日
~時短正社員(10:00~17:00勤務)・残業なし! お迎えや夕飯の準備も余裕リモート営業/東京の立ち上げメンバー~
■採用背景:
35年間リクルート・Indeedのパートナーとして、求人広告を取り扱ってきた当社ですが、地域飲食店に寄り添う「採用パートナー」として事業を拡大しております。
特に在宅勤務を中心とした“時短正社員モデル”が、社員から高い評価を得ているため、支店拡大に伴い東京オフィスの第一期生を募集いたします。
■業務内容
東京の五反田オフィスの所属となり、飲食店・カフェに向けて、IndeedやAirワークを活用した採用支援を行う提案営業です。
求人広告の提案だけでなく、採用課題を聞き取り、採用成功まで伴走するコンサルティング型の営業スタイルとなります。
◇業務詳細
● 訪問・ヒアリング
「最近の応募を改善したい」「新しいメニューが出るから、スタッフを増やしたい」といったオーナー様の声に耳を傾けることから始まります。
※営業は電車移動が可能なので、自動車免許は必須ではありません。
● お店の魅力が伝わる取材
「ここで働きたい!」と思ってもらえるように、インタビューを行います。
具体的な制作は本社のプロチームが担当するので、あなたは「お店の魅力」を伝える橋渡し役です。
● 掲載後フォロー
「この表現、変えてみませんか?」「次はこう攻めると良さそうです」と、伴走型で改善提案。
採用が決まった時の「あなたに頼んで良かった!」という言葉は格別です。
● 在宅での事務作業
午後はゆったり自宅で原稿のアイデアを考えたり、制作に依頼を出す時間に。10~17時のなかで無理なく集中できます。
■この仕事の魅力:
(1)“家庭優先でいい”と会社が本気で言ってくれる安心感
(2)急なお迎えや体調不良も、遠慮なくチームで助け合う文化
*働き方について:
新居の五反田オフィスに出社いただきながら先輩と相談できる環境です。
週に1回は面談を行い、困っていることや嬉しかったことを共有する時間を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~17:00 (所定労働時間:6時間15分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 五反田オフィス 住所:東京都品川区東五反田1-4-1 ハニー五反田第2ビル 5F 勤務地最寄駅:五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> *原則出社ベースの勤務、ゆくゆくは直行直帰も可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):132,200円~180,000円 その他固定手当/月:68,000円~80,000円 <月給> 200,200円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ★別途インセンティブ支給 ・月間達成インセンあり ・新規獲得インセンあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> チームに配属後、先輩のOJTで学んでいきます。業務のチェックシートがあるので、なにを覚えれば一人前なのかが明確です。営業のスキルを学べるOFFJTも行っているので、体系的に成長できます。 <その他補足> *交通費規定支給 *スマホ・PC無料貸与 *各種研修(社内研修・社外研修) *派手でなければ髪色自由 *派手でなければネイル・ピアスOK *服装はオフィスカジュアル *社内表彰制度あり *企業型確定拠出年金(401K) *社内コミュニケーション活性化を 目的とした補助制度 (例/食事会、謎解き、野球観戦など) *慶弔見舞金(規定あり) *お子さんの入学時に祝金支給 *育児用品&おもちゃのサブスク加入 *ウォーターサーバー設置あり *冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※計画年休6日を含めて130日休み予定 ■GW・夏季・冬季休暇あり ■2025年の長期連休について:GW8日、夏季休暇9日、年末年始8日 ■産休・育休について:男性の育児休暇の実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ※下記いずれも必須 ・大学卒業以上の方 ・何かしらの顧客折衝経験 └飲食店、アパレルや化粧品等での接客、販売、個人・法人の営業など、人と接することが好きな方! ・五反田オフィスに出社できる方 └※ゆくゆくは在宅勤務可 ~こんな方歓迎~ ・子育てと仕事を両立したい ・見慣れた「いつもの街」や普段利用しているお店を「採用」の力で活性化させることに、ワクワクを感じられる ・誰かのサポートして感謝されることに、やりがいを感じる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクセス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-5-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 〈採用フォロープランの企画・制作・オペレーション〉 ・採用事務サポート(データ管理、応募者対応) ・採用面接サポート(全体進行、評定集計) ・会社説明会サポート(全体進行、受付) ・調査集計サポート(内定辞退者調査、ES集計) ・ピンポイントDM 〈採用フォローツールの企画・制作〉 ・媒体制作 ・ダイレクトメール ・会社案内・入社案内・募集要項 ・ホームページ採用情報 ・会社説明会用DVD ・総合適性診断テスト |
| 代表者 | 代表取締役 根岸 不二夫 |
| URL | http://www.access-trp.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ/NTTデータフォース株式会社/ 株式会社NTTデータ ニューソン 他(順不同) |
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