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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【五反田/時短ポジション】求人広告営業(飲食店向け)◆ワーキングママ活躍中!/年休124日
~時短正社員(10:00~17:00勤務)・残業なし! お迎えや夕飯の準備も余裕リモート営業/東京の立ち上げメンバー~
■採用背景:
35年間リクルート・Indeedのパートナーとして、求人広告を取り扱ってきた当社ですが、地域飲食店に寄り添う「採用パートナー」として事業を拡大しております。特に在宅勤務を中心とした“時短正社員モデル”が、社員から高い評価を得ているため、支店拡大に伴い東京オフィスの第一期生を募集いたします。
■業務内容
東京の五反田オフィスの所属となり、飲食店・カフェに向けて、IndeedやAirワークを活用した採用支援を行う提案営業です。求人広告の提案だけでなく、採用課題を聞き取り、採用成功まで伴走するコンサルティング型の営業スタイルとなります。
◇業務詳細
● 訪問・ヒアリング
「最近の応募を改善したい」「新しいメニューが出るから、スタッフを増やしたい」といったオーナー様の声に耳を傾けることから始まります。
● お店の魅力が伝わる取材
「ここで働きたい!」と思ってもらえるように、インタビューを行います。
具体的な制作は本社のプロチームが担当するので、あなたは「お店の魅力」を伝える橋渡し役です。
● 掲載後フォロー
「この表現、変えてみませんか?」「次はこう攻めると良さそうです」と、伴走型で改善提案。
採用が決まった時の「あなたに頼んで良かった!」という言葉は格別です。
● 在宅での事務作業
午後はゆったり自宅で原稿のアイデアを考えたり、制作に依頼を出す時間に。10~17時のなかで無理なく集中できます。
■この仕事の魅力:
(1)“家庭優先でいい”と会社が本気で言ってくれる安心感
(2)急なお迎えや体調不良も、遠慮なくチームで助け合う文化
*働き方について:
新居の五反田オフィスに出社いただきながら先輩と相談できる環境です。週に1回は面談を行い、困っていることや嬉しかったことを共有する時間を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~17:00 (所定労働時間:6時間15分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 五反田オフィス 住所:東京都品川区東五反田1-4-1 ハニー五反田第2ビル 5F 勤務地最寄駅:五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> *原則出社ベースの勤務、ゆくゆくは直行直帰も可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):132,200円~180,000円 その他固定手当/月:68,000円~80,000円 <月給> 200,200円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ★別途インセンティブ支給 ・月間達成インセンあり ・新規獲得インセンあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> チームに配属後、先輩のOJTで学んでいきます。業務のチェックシートがあるので、なにを覚えれば一人前なのかが明確です。営業のスキルを学べるOFFJTも行っているので、体系的に成長できます。 <その他補足> *交通費規定支給 *スマホ・PC無料貸与 *各種研修(社内研修・社外研修) *派手でなければ髪色自由 *派手でなければネイル・ピアスOK *服装はオフィスカジュアル *社内表彰制度あり *企業型確定拠出年金(401K) *社内コミュニケーション活性化を 目的とした補助制度 (例/食事会、謎解き、野球観戦など) *慶弔見舞金(規定あり) *お子さんの入学時に祝金支給 *育児用品&おもちゃのサブスク加入 *ウォーターサーバー設置あり *冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※計画年休6日を含めて130日休み予定 ■GW・夏季・冬季休暇あり ■2025年の長期連休について:GW8日、夏季休暇9日、年末年始8日 ■産休・育休について:男性の育児休暇の実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・大卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・五反田オフィスに出社できる方 (ゆくゆくは在宅勤務可) ■歓迎条件: ・接客、販売、営業など、人と接するお仕事をしていた方 ・誰かのサポートをすることに、やりがいを感じる方 ~求める人物像~ 「いつもの街」を元気にしたい方:普段利用しているお店や、見慣れた街並みを「採用」の力で活性化させることに、ワクワクを感じられる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクセス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F |
| 事業内容 | ■事業内容: 求人サイト・情報誌等の求人広告の営業・企画・制作・提案 ※設立35年目の求人広告代理店として「リクナビ、Indeed、Airワークなど」の求人広告から「会社PR動画の企画・撮影・編集など」採用に関する悩みをトータルでサポートしています ■私たち株式会社アクセスについて: 設立35期の求人広告代理店の私たちは、2021年には社長が交代し、第二創業期に入りました。これまでに培った信頼と実績を基に、地域社会において非常に信頼される存在を目指しています。私たちは、indeedやリクルート媒体の求人広告を通じて人材を採用する企業様をサポートし、採用成功に導くことを使命としています。 本社は栄のナディアパークに構え、東京オフィスを展開しています。従業員は60名、うち30名が営業職で活躍しています。営業部は4つのチームに分かれており、エンタープライズ顧客支援課、中途採用支援課、アルバイト採用支援課、飲食店特化チームとなり、みなさんはいずれかに配属となります。 ■「仕事さがしはindeed」のindeedをご存じですか?: 現在私たちはindeedを核としたオンライン求人プラットフォームの運営事業に力を入れており、さらなる技術の活用を通じて成長を目指しています。また、人材紹介や新規事業なども積極的に展開しています。私たちは新しい局面に向けて、みなさんをお迎えすることで、さらなる成長を遂げる準備を整えています。indeedという看板を背負ってお客様と会えるので、認知度の高い信頼されているサービスを扱えるのは営業として魅力です。 ■組織風土: 20代~30代の社員を中心とした組織で、1人1人が成長することへの高い意欲をもち、それを実現する環境があります。またワークライフバランスを大事にしています。ライフイベントを迎えた女性社員も、出勤日数や時短勤務によって、仕事と家庭の両立をしながら活躍中です。 |
| 代表者 | 代表取締役 根岸 不二夫 |
| URL | http://www.access2000.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ/NTTデータフォース株式会社/ 株式会社NTTデータ ニューソン 他(順不同) |
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