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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【有明/未経験歓迎】サービス事務職◆月平均残業10時間/面接1回/転勤なし/正社員◆東証上場企業
~人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/東証上場企業/年間休日120日/転勤なし/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中~
※ウイルプラスチェッカーモータース株式会社へ在籍出向いただきます。
店舗でのサービス品質向上と、スタッフがより働きやすい環境をつくるための増員募集です。
お客様対応や事務処理を通じて、営業・サービススタッフを支える大切なポジションです。
未経験の方でも、チーム全体で丁寧にサポートします。
■業務内容:
ご来店されたお客様の受付対応を中心に、点検・整備に関するデータ入力や書類作成などの事務処理を行っていただきます。
お客様対応と事務の両方に関われる、サポートポジションです。
◇お客様情報等、パソコンでの入力作業
◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請
◇車検の書類作成
◇車検や点検のご案内・予約対応(DMの作成/発送、電話)
◇ご来店されたお客様のご案内(お出迎え、お見送り等)
■職場の特徴:
・チームワークが良い職場:営業・サービス工場・事務が一つのチームとして協力しています。
・サポート体制充実:未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。
・環境面も安心:オフィスは清潔で明るく、アクセスも良好。仕事帰りに買い物などもしやすい立地です。
■教育体制:
業務はOJTで習得いただきます。
◎人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
◎営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月)
◎ブラザー/シスター制度:入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
◎メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただくことがございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
■ウイルプラスチェッカーモータース株式会社について:
関東・九州エリアを拠点にAlfa Romeo・FIAT・ABARTH・JEEP・PEUGEOT・CITROEN・DS・BYD・HYUNDAIなどのブランドの輸入車販売・アフターサービスを主軸に展開する企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし。(※最大6か月) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 有明アプルーブドサイト/サービスポイント 住所:東京都江東区有明1-2-25 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明テニスの森駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はなし |
| 給与 | <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~235,000円 <月給> 214,500円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 ※年収には、想定残業代10時間分を含みます。 ■インセンティブ別途支給(店舗目標達成率による) ■賞与年2回支給(6月、12月) ■給与改定年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> 職務内容欄に記載 <その他補足> ■時短勤務可能(小学校第3学年修了まで) ■社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ■車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■株式給付信託ESOP制度 ■慶弔見舞金支給 ■永年勤続表彰 ■福利厚生賃貸「シャトク」利用 ■福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ■健康保険組合保養所利用等 ■敷地内喫煙所有り ■各種役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月9~12日休み ・年間休日に夏期4日、年末年始8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与) ・店舗定休:毎週水曜日 ・その他休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許の保有 ・基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excelなど) ■歓迎条件: ・正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での接客や営業の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】 (中古車輸出事業) ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について:『未来に+αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、 プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。 これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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