【安達株式会社】【名古屋】機器のルート営業◆定期訪問中心／創業119年／完全週休二日制（土日）◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【名古屋】機器のルート営業◆定期訪問中心／創業119年／完全週休二日制（土日）◆


～ルート営業／創業119年／完全週休二日制（土日）／年間休日122日／残業少／異業界出身者も活躍中／大手メーカーへの提案営業／安定した需要と提案環境／温和な社風／福利厚生充実～

■POINT:
【ワークライフバランスを整えられる】完全週休二日制で夏季休暇、年末年始休暇もあり、時間単位での有給休暇の取得も可能です。会社全体で社内の様々な業務改革を実行中です。
【飛び込みやテレアポはなし】顧客は既存取引先が主であり、関係性強化と深耕営業がメインとなります。
■職務内容：
主に三菱重工業等の大手メーカーへのルート営業として、お客様のニーズをしっかりくみ取り、最適な商品を提案していただきます。創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。プラント関連資材、油圧機器、電気/電子機器等、多岐にわたる製品を取り扱う商社です。【変更の範囲：当社業務全般】
■業務の特徴：
・顧客は愛知県の既存取引先が主であり、関係性強化と深耕を目指します。
・目標数字はありますが、個人でなく部門としてチームで追う形です。
・大手メーカーの事業所や部門を訪問しニーズをくみ取り提案をするイメージです。社用車は一人一台配備しています。
・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業様からの紹介によっては新規対応もございます。
■入社後の流れ：
先輩社員と帯同訪問し、OJT形式で業務を学んでいただきながら座学研修なども踏まえて、2か月～半年程度で独り立ちしていただきます。
異業界出身で入社した社員が課長へキャリアアップしたり、製造業出身で入社した社員が主任として活躍する等未経験でも活躍実績がございます。
■組織構成：
名古屋支店は現在18名の人員体制です。20代～60代までのメンバーが在籍しています。
■社内の雰囲気：
・温和な方々が多く、社員一人ひとりの自主性を重んじ、アットホームな雰囲気です。
・社長自ら、業務改革の必要性・重要性を感じており、ここ3年前後で社内の様々な業務改革を実行中です。
具体的には年間休日を105日→122日に増やすなど、社員のワークライフバランスを整えています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】