【ＨＲクラウド株式会社】【第二新卒歓迎 | 未経験歓迎】DXコンサルタント◆企業の採用をDX◆責任者直下で中長期的に成長支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【第二新卒歓迎 | 未経験歓迎】DXコンサルタント◆企業の採用をDX◆責任者直下で中長期的に成長支援


【リモートワーク可／～2年かけて育成します／東証プライム上場など、導入社数約1600社以上／入社2～3年で管理職への昇格も可能！】

採用活動に課題を抱えるクライアントに対し、課題特定～分析、ソリューション提案、プロジェクト化、伴走まで一気通貫でお任せします。
未経験からHR知見およびコンサルティング経験を得ることができる貴重なポジションです！
責任者自ら長い目で育成すること前提の採用となります。

■業務内容
1.顧客課題の現状把握とボトルネックの特定
・業務現場の視察、作業観察
・既存マニュアル、Excel、紙帳票の分析
・作業時間やコスト等のデータ分析と問題点の数値化
・現状業務プロセス（As-Is）の可視化
2.ロードマップ策定
・「採用一括かんりくん」活用法と他ツールの連携設計
・新業務プロセス「To-Beモデル」の設計（作業廃止、簡略化）
・導入効果（KPI：例「選考スピード短縮」）の策定
・経営層や決裁者向け提案書の作成・プレゼン
・実行計画（予算、スケジュール、体制）の策定
3.プロジェクトの推進
・プロジェクト全体の進捗管理（タスク、スケジュール、課題）
・支援企業様との定例ミーティング運営
・「採用一括かんりくん」の初期設定支援
・新業務マニュアル作成、操作説明会の実施
4. 振り返りと継続的改善
・導入効果（KPI達成度、工数削減）の定量的な測定・分析
・支援企業様への報告会の実施
・導入後の新たな課題や要望のヒアリング
・データに基づく追加改善策の立案
・新機能活用提案、採用DX化ロードマップの提示

■組織構成
正社員8名、アルバイト5名の計13名
※早い段階でのリーダー登用も可となります

■提案商材『採用一括かんりくん』とは
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。
採用担当者の工数削減、管理・分析の効率化にとどまらず、その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、活躍人材に似た人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。
また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、採用の1点のみでなく、活躍・定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】