正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【愛知・一宮】アパレル営業/店頭から本社勤務へ/土日休み/転勤なし/自社カジュアル服の企画にも参加可
~服好き集まれ/あなたのセンスを活かして商品提案/本社勤務×営業で自社ブランドを発信するお仕事/商品提案~売り場提案まで広く経験が積めます~
■業務概要:
自社オリジナルアパレルブランドを展開する当社にて、提案営業を担当頂きます。
業務の約9割は既存取引先へのルート営業です。アパレル専門店に加え、雑貨店・アウトドアショップ・スポーツ専門店・ホームセンター等、異業種の小売企業にも提案の幅を広げています。
■業務詳細:
(1)展示会(年5回/愛知、東京、大阪)
・開催準備でバイヤー様へのご案内、DM送付、カタログ撮影
・WebサイトやSNS更新
・展示会当日に来場された取引先へ接客営業
・展示会後の受発注業務
上記の自社単独の展示会の他、アパレル企業の合同展示会や他業種との合同展示会にも参加いただきます。
(2)既存顧客へのルート営業(全体の約9割)
・展示会に来られなかった顧客への訪問
・商品サンプルを用いた提案、売場づくりのアドバイス
・クライアントの店舗コンセプトや顧客層を踏まえた提案設計
※アパレル専門店だけでなく、雑貨店、アウトドア、スポーツ、ホームセンターなど多様な販路へ提案できます。
(3)商品企画への参加(年5回)
・社内企画会議に参加しアイデアの提案
※ヒット商品創出に関わるチャンスがあります!
・「ペットと飼い主のリンクコーデ」など、営業発の企画が商品化された事例多数。
自らの提案が形となり、全国の店舗に並ぶメーカーならではの醍醐味があります。
(4)新規開拓(既存顧客への営業に慣れてきたら)
・営業方法はDM・SNS・電話・訪問など自由
・ノルマなし/自分のスタイルで進められる環境
■働き方:
・年休120日(土日)
・全国の既存顧客や展示会対応を中心に、
年20~30回程度の出張(日帰り含む)
・日帰りエリア:滋賀、岐阜、三重、愛知
・各地の売場を直接見ることで、
地域性や生活者ニーズが掴め、
提案力や企画力が磨かれる点が大きな魅力♪
・土日の移動など休日に重なる場合は代休を取得
・展示会などの繁忙期以外は基本的に定時で退社
・9連休といった大型連休もOK
■配属先:
・営業4名(50代2名、30代2名)が在籍
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2000時間50分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 営業本部 住所:愛知県一宮市花池4-3-13 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線線/ 妙興寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可 名鉄名古屋本線 妙興寺駅から徒歩3分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,262円~398,549円 固定残業手当/月:40,452円~65,737円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~464,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には決算賞与以外の賞与、各種手当が含まれます。 ■賞与:年2回(7月・12月各1ヶ月)+業績により決算賞与あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤方法による 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:就業規則により支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修制度 └希望者は社外セミナーへの参加可能(日帰りや宿泊など実績多数) <その他補足> ・家族手当:配偶者月10,000円、子ども一人につき月5,000円 ・財形貯蓄 ・社員割引制度 ・日替わり弁当補助(希望者は一食260円で購入できます) ・冷蔵庫・電子レンジ・弁当保温器あり ・オフィス内お菓子販売あり ・ロッカー完備 ・飲料自動販売機あり ・コーヒー補助あり ・服装髪型自由 ※「あいち女性輝きカンパニー」の認証を取得しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:GW休暇(5日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、産前産後休暇、育児休暇 (男女取得率100%)、忌引休暇 社内カレンダーによる土曜出勤日が年9回有り。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※以下いずれかのご経験 ・アパレル/雑貨の販売経験(学生時代のアルバイトでもOK)をお持ちの方 ・業界不問で営業経験をお持ちで、アパレルに興味がある方 ※普通自動車免許(AT可)必須 ※全国出張に対応できる方(出張期間は最長1週間が可能な方) ■歓迎要件: ・好きな商材を扱いたい方 ・全国の店舗や売場を見るのが好きな方 ■過去入社者 アパレル販売や雑貨店で働いていた方、一度業界を離れたが 「やっぱり服に関わりたい!」という方が活躍中です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスディック |
|---|---|
| 所在地 | 〒491-0036 愛知県一宮市桜1-7-26 |
| 事業内容 | ■事業内容: カジュアルウェア-の企画及び卸売 ■取り扱い品目: カットソ- ニット 布帛(シャツ、アウター、ボトム)など ■当社の特徴: 当社は顧客第一主義を掲げアパレル事業を通じて豊かな価値を創造し文化に貢献する企業を目指しております。この思いを元にした事業運営を通じてお客様、従業員、取引先様など全ての人々を大切にして、独創的なデザインの創造や開発を実施、品質の向上に努めています。また企業活動を通じてより良い社会、自然環境の実現に努めて参ります。このような理念と共に時代の変化に適合しながら企業の仕組みを進化、進歩させ、仕事を通じて社員一同が人として成長していける会社を目指して励んで参ります。 ■当社の強み: 東京など情報が集積される大都会では、競合も多く、製品もトレンドを意識するあまり同質化に陥る懸念があります。あえて地方でトレンドに左右されない独自分野でOEM,ODMを避け自社ブランドで固定客を創造しリピートを促す事業に固執して参りました。アパレル業界未経験でもこの興味や関心が高い方が活躍できる環境を作り上げている事が当社の強みです。 ■ASDICグループ企業理念: 1.人を大切にします。 2.豊かな価値を創造します。 3.社会に貢献します。 4. 顧客第一主義を行動基準とします。 5.企業理念実現の為の仕組みを進化させ続けます。 ■今後について: 現在、2025年7月の社長交代を見据え、事業承継中です。1966年5月の創業以来の55年の経験に加え、若い感性や現代に合った社風・風土にリモデルすべく、事業継承コンサル会社と進めています。またEC事業部には、EC業界に精通したコンサルを交え、最新の事業モデルを構築中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asdic.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | 1,032百万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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