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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【在宅勤務可】AWSエンジニア特化型派遣営業◆入社大手2社の安定した顧客基盤◎年休120日
~企業のクラウド利活用推進/大手顧客プライム案件~
●AWS特化の独自モデルで企業DXを根本から支援
●技術×営業で顧客課題に最適解を提案できる環境
■業務概要
当社はAWSに特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
顧客の要望に対しエンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
■業務の詳細
・人材派遣・SESの求人獲得
・クライアントとの契約締結
・クライアントへの社員エンジニアの紹介
・就業エンジニアのフォロー
・その他、事業立ち上げに伴う業務
■業務の流れ
・パーソルグループ、サーバーワークス内で既にお取引のある会社(既存顧客)に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。
・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが同行し共に提案を行います。
※クライアントとの商談はWebが中心
■当社サービスの強み
パーソルの「採用力、派遣ビジネスのノウハウ」×サーバーワークスの「豊富なAWS導入実績、クラウド活用支援体制」を用いて、クライアント常駐型でAWSに関する業務の支援を行います。
下記のような課題に対して、クラウド特化型人材の紹介からクラウドの最適化や教育支援まで伴走できます。
・クラウドの有識者がいないので、構築はSIer任せになっている
・AWS有識者を社内で育てていきたいが、時間が確保できず上手く進まない
■働き方
リモートワーク中心の勤務ですが、朝会やチームMTGなど、オンラインで日々顔を合わせてコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。クライアントとの商談は、オンラインでの実施が8割以上ですが、対面で行うこともあります。
■会社の魅力
AWS × 育成型派遣 × CCoE支援という独自の事業を行っています。クラウド領域は市場拡大が続いており、AWS人材不足は日本全国で深刻な課題ですが、「エンジニア不足を解消し、企業のDXを支える」という社会貢献性の高い事業の成長を担えます。
※CCoE支援とは各部門のクラウド利用を促進するための全社横断組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~750,000円 <月給> 270,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収詳細:基本給+賞与+確定拠出手当(別途残業代支給) ※上記年収は残業20H込みです。 ■賞与:年2回 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■昇給 :年1回(4月) ■昇格 :年2回(4月/10月) ■時間外手当は実働分を全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・社員向けキャリア支援プログラム「Cando」※書籍購入や自己研鑽を支援 ・資格取得支援制度 ・AWSアカウント 20000円/月まで会社負担で利用可能 <その他補足> ・新規事業創出プログラム ・複業制度 ・社員持株制度 ・確定拠出型年金 ・財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(5日)、フレックス休日(3日) 有給休暇(入社日に初年度分を付与)、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 ・IT派遣(SES)、SIでの法人営業経験3年以上 ・アウトバウンド型での新規開拓の経験 ◆必須要件 ・インフラ案件、クラウド案件に携わった経験 ・新規サービス/新規事業/立ち上げフェーズに関わった経験 ・営業プロセスの設計・改善に主体的に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソル&サーバーワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F |
| 事業内容 | ■事業内容: テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジー株式会社とAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業を手掛ける株式会社サーバーワークスの共同出資による合弁会社として、労働者派遣事業を展開しております。 パーソルクロステクノロジーが保有する人材採用・人材供給支援、豊富な顧客基盤、シェアードサービスと、AWS認定最上位パートナーの技術力を持つサーバーワークスのノウハウを掛け合わせることで、AWS領域において高いスキルを持ったITエンジニア人材が、お客さまの戦略やDX推進、クラウドサービスの導入から設計・開発、運用・保守など、ご要望に合わせた支援サービスを実現します。 ■会社設立の背景: 昨今、世界的にみてもIT市場において、システムの拡張性が高く、初期費用を抑えてスピーディーに導入できること等から、クラウドサービスを導入する企業が増加しており、特に、新型コロナウイルス感染症拡大以降、急速に普及したテレワークの導入やオフィス縮小を契機に自由なはたらき方が選べる時代となってからは、場所、機器を選ばずに利用できるクラウドサービスを利用する国内企業は7割を超えています。そのような状況のなかで、大手クラウドサービスであるAWSに特化したエンジニアが多く在籍するサーバーワークスは、AWSを活用して様々な企業のDXを実現してきましたが、パーソルクロステクノロジーにおいても、システム開発・インフラ設計・評価検証業務等に従事するITエンジニアが、情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界で活躍しています。こういった背景を受け、両社の人材、ネットワーク、実績等を活用したAWSエンジニア派遣を事業目的とする合弁会社の設立を決定いたしました。 また、サーバーワークスは2023年4月にアマゾンウェブサービスジャパン合同会社との戦略的協業を開始し、拡大するクライアントニーズに対応するためのIT・クラウド人材の確保が重要かつ急務となっています。そのような中、人材領域に強みを持つパーソルクロステクノロジーと協業し、人材派遣業に参入することで人材確保の課題を解決すると共に多くのクライアントニーズに応えることを目的としています。 |
| 代表者 | 植木 順也 |
| URL | - |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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