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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【TOPPANグループ×リモート】カスタマーサクセス◆歩く力で、企業と人をもっと健康に/年休125日
◇◆◎安定のTOPPANグループ/働き方×福利厚生×裁量と3拍子揃った会社/お客様の課題を解決し、顧客満足・利益最大化を追求するやりがい◎/キャリアパスも豊富◆◇
当社は、企業の健康経営を支援する法人向けサービス「aruku&」を提供しています。社員の健康意識を高めることは、多くの企業にとって重要な課題ですが、「何から始めればよいかわからない」という声も少なくありません。そこで当社は、誰でもできる“歩く”というシンプルな行動を軸に、健康経営を実現するソリューションを提供しています。導入企業は官公庁や大手企業、健康保険組合など300社以上、健康に対する関心が高い法人が中心です。
■ポジション概要
「aruku&」導入後の法人顧客フォローを担当します。カスタマーサクセスの役割は、導入後の顧客に伴走しながら利用促進・改善提案を行い、「健康の習慣化」をサポートすることです。
具体的な業務範囲:
・導入後のオンボーディング支援(顧客の課題をヒアリングし、最適な活用方法を提案)
・利用促進施策(ウォーキングイベント企画、ランキング機能活用といった利用率向上施策)
・データ分析・レポート作成、改善提案
・契約更新やアップセル対応
■ポジションのやりがい
ウォーキングアプリ「aruku&」を通じて企業の健康経営と組織活性化の双方に貢献できる点が大きな魅力です。イベント参加をきっかけに部署間の会話が増えるなど、社内コミュニケーションを促進し、企業文化をより健全な方向へ導くことができます。また、利用データの分析を通じて課題を可視化し、改善提案から実行支援まで一連のプロセスに関わるため、データドリブンな課題解決力や多部署連携力が身につきます。顧客と伴走しながら成果を生み出すやりがいの大きいポジションです。
■私たちが大事にしている想い
「健康づくりを、社内コミュニケーションの起爆剤にも」という想いを大切にしています。aruku&を通して社員同士の交流が自然に生まれ、その積み重ねが企業のエンゲージメント向上につながると考えています。カスタマーサクセスは、利用データを分析し「見えない課題」を可視化して改善を後押しする伴走者です。収益・継続、活用度、顧客満足、拡大など複数のKPIをチームで共有し、顧客の成功と事業成長の両立を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【リモートワーク】可能(週3日以上は出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~589万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,880,000円 <月額> 300,000円~490,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記は基本給であり残業代・諸手当・交通費等は別途全額支給いたします。 ※年俸制のため賞与はございません。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備、(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳迄) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修 <その他補足> ■その他福利厚生: 慶弔見舞金制度、社内レクレーション ■休暇制度補足: ※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。 ※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。 ※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人(ワンマイル)の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(例:12月29日~1月4日)、創立記念日(1月20日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人顧客対応の経験(営業、カスタマーサクセス、アカウントマネジメントなど) ・顧客との長期的な関係構築力、課題解決力 ・基本的なITリテラシー(Webツールやクラウドサービスの利用経験) ■歓迎条件: ・カスタマーサクセス経験(オンボーディング、利用促進、データ分析) ・SaaSやWebソリューションの提案・運用経験 ・イベント企画やプロジェクト推進の経験 ・健康経営やウェルビーイングに関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ONE COMPATH |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル |
| 事業内容 | ■ビジョン 私たちは身近な人の暮らし(=ワンマイル)に寄り添い、新しい価値を創造していく、ワンマイル・イノベーション・カンパニーです。 ■事業 自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」 ・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」 ・ウォーキングアプリ「aruku&(あるくと)」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 など ■強み Shufoo!とMapionというITサービスを約20年に渡り提供する中で培われたその中で培われた生活者とクライアントの両方に「寄り添う力」。この強みを活かして、これからも日々の暮らしに寄り添った新しいビジネスを生み出していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO:早川 礼 |
| URL | https://onecompath.com/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | ■IT(NEC、NTT) ■メーカー(三菱自動車、三菱電機、日産自動車) ■広告(リクルート、ジェイアール東日本企画) ■飲食(吉野家、スターバックス) ■金融(メガバンク各社) ■ファーストリテイリング ■全日空(ANA) ■日本道路公団 等 |
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