正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【TOPPANグループ×リモート】深耕営業◆210万以上ダウンロードアプリの既存営業◆年休125日
◇◆◎安定のTOPPANグループ/働き方×福利厚生×裁量と3拍子揃った会社/お客様の課題を解決し、顧客満足・利益最大化を追求するやりがい◎/キャリアパスも豊富◆◇
■業務内容:
健康意識の高いユーザーがアクティブに活用するウォーキングアプリ「aruku&」をご利用いただいている既存のお客様に対し、カスタマーサクセスの中核人材として、顧客価値の最大化と継続・拡大をリードしていただきます。
顧客のLTV最大化を目的に、利用状況データをもとにした課題抽出から、改善提案、アップセル・クロスセルの企画・実行まで一貫して担っていただくポジションです。
■具体的には:
◇ 利用データ・ヘルススコアを踏まえた活用状況の分析、課題整理
◇ 顧客の中長期的な課題を見据えた改善施策・企画提案
◇ アップセル・クロスセルを見据えた提案活動の主導
◇ 運用支援・進行管理・関係部署(営業/開発/マーケ)との連携
◇ (経験に応じて)チーム内のナレッジ共有・後輩育成・業務改善
■業務の特徴:
◇ 顧客の専任担当として、単なる運用支援に留まらず顧客ビジネスの成功に深く関与できます
◇ 営業部門と役割分担し、カスタマーサクセスとして高度な提案・伴走に集中できる体制
◇ 顧客満足だけでなく、事業収益・継続率向上までをミッションとして担うポジションです
■得られるスキル:
・LTV/継続率向上を軸としたカスタマーサクセス戦略設計力
・経営視点を持った法人折衝力、提案力
・自社プロダクトにおけるCS組織づくり・業務改善経験
・開発部門と連携したプロダクト改善・PM的経験
■aruku&(あるくと)について:
人生100 年時代、ずっと健康でいるために。健康意識が高まる世代から、
高いゲーム性とポイントインセンティブで、楽しみながらウォーキングを続けられる210万以上DLされている楽しみながらオトクに仲間同士で続けられるウォーキングアプリ。
■入社後のキャリアパス:
◇ 入社後は即戦力として、既存顧客のカスタマーサクセスを牽引
◇ 将来的には、CSチームのリーダー/マネージャーとして事業を推進
◇ 他プロダクトCS、営業企画、事業企画などへのキャリア展開も可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【リモートワーク】可能(週3日以上は出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 416万円~589万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,160,000円~5,880,000円 <月額> 346,666円~490,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記は基本給であり残業代・諸手当・交通費等は別途全額支給いたします。 ※年俸制のため賞与はございません。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備、(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳迄) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修 <その他補足> ■その他福利厚生: 慶弔見舞金制度、社内レクレーション ■休暇制度補足: ※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。 ※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。 ※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人(ワンマイル)の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(例:12月29日~1月4日)、創立記念日(1月20日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験 ・法人向け営業経験5年以上(無形商材・ソリューション営業歓迎) ・カスタマーサクセスとして、顧客課題解決型の提案をリードしてきた経験 ■歓迎条件: ・IT/インターネット業界での営業・CS経験 ・自社プロダクト/広告・SaaS等のパッケージ提案経験 ・エンジニアやマーケ部門と連携した業務経験 ・チームリーダー、後輩育成、業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ONE COMPATH |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル |
| 事業内容 | ■ビジョン 私たちは身近な人の暮らし(=ワンマイル)に寄り添い、新しい価値を創造していく、ワンマイル・イノベーション・カンパニーです。 ■事業 自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」 ・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」 ・ウォーキングアプリ「aruku&(あるくと)」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 など ■強み Shufoo!とMapionというITサービスを約20年に渡り提供する中で培われたその中で培われた生活者とクライアントの両方に「寄り添う力」。この強みを活かして、これからも日々の暮らしに寄り添った新しいビジネスを生み出していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO:早川 礼 |
| URL | https://onecompath.com/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | ■IT(NEC、NTT) ■メーカー(三菱自動車、三菱電機、日産自動車) ■広告(リクルート、ジェイアール東日本企画) ■飲食(吉野家、スターバックス) ■金融(メガバンク各社) ■ファーストリテイリング ■全日空(ANA) ■日本道路公団 等 |
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