【株式会社専門教育出版】【東京／高田馬場】DXエンジニア（社内SE／ブリッジSE）◆残業月平均10～20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【東京／高田馬場】DXエンジニア（社内SE／ブリッジSE）◆残業月平均10～20時間程度


【1978年創業の日本語教育に特化した出版社／日本語試験事業や出版事業、デジタル事業を中核として事業展開／残業月平均10～20時間程度】

■業務内容：
社内の課題をデジタルで解決する責任者として、現場の困りごと等の洗い出し、課題整理、方針の決定、外注先の管理、成果物の品質チェックなどをご担当いただきます。
※本ポジションは「すべてを自分で開発するエンジニア」ではありません。

■具体的な業務内容：
＜社内業務のDX推進＞
・各部署へのヒアリング、業務フロー整理
・紙やExcel中心の業務のデジタル化、自動化
・業務改善テーマの優先順位付け、実行
＜試験・教育データの活用基盤づくり＞
・試験結果データの整理や分析環境の構築
・級別、項目別の分析による改善示唆の整理
・教育や試験事業に活かせる形でのデータ可視化
＜外注コントロール（ブリッジSE業務）＞
・要件定義、仕様書作成
・外注先選定、見積や進行管理
・成果物の妥当性、リスク、運用可否のチェック
・社内への展開、運用設計
＜社内ITの一次対応（必要に応じて）＞
・Office365／Teams等の設定、運用整理
・社内からのITに関する簡易な相談対応

■当ポジションの特徴：
・出版、試験、教育という分野のDXに関われる新規事業や抽象的なDXではなく、実運用中の業務を改善対象にできる点が特徴です。
・社内の複数部署を横断して業務改善に関われます。特定の部署に閉じた改善ではなく、業務単位で横断的に関与する前提で設計されています。そのため、「一部の作業改善」ではなく、「業務全体の流れを整理し直す立場」で関われます。
・実装よりも業務設計・判断が役割として求められます。「手を動かす量」ではなく「判断・設計の質」が役割の中心になります。

■当社の特徴：
当社は専門教育出版は、1978年創業の出版社です。日本語教育に特化し、教材・試験・デジタル学習環境を通じて、学習者と教育現場を支えています。





変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】