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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【神戸/第二新卒歓迎】AIエンジニア◆業務データ分析・自動化PJT/リモート柔軟/神戸製鋼×IBM
◆第二新卒歓迎:約1年のOJTでAIの実務を習得
◆実装中心にスキルアップ:生成AI×APIで業務効率化機能を開発
◆スキルアップ◎:重要顧客のDXをテーマにAI適用を経験
【業務内容】
神戸製鋼所×IBMが出資する当社にて、生成AIを活用した業務効率化システムの実装をお任せします。お客様のDXニーズ加速に伴いデータ・AI活用に関する事業を拡大する方針の中で、組織化された新組織です。今後のさらなる顧客基盤拡大のために体制強化を採用を開始いたします。
入社後は神戸製鋼所向けPJTに参画し、保全データや問い合わせ履歴などの業務データをOpenAI APIやAzure OpenAIと連携させ、分析・自動化する機能を実装いただく予定です。
AIに関する知見は入社後の習得を前提としており、1年程度はリーダーの下でOJTを通じてPythonやクラウド、AI実装スキルを習得します。習熟後はPJTの推進やプリセールス補助など、役割の幅を広げることが可能です。
【配属組織について】
組織は全16名おりますが、うち本AI領域に携わるのは約9名、20~40代が中心です。全員が顧客と対話しながら手を動かすスタイルで、リーダーも実装と折衝を両立しています。若手メンバーはまず既存PJTで実装を対応いただく予定ですが、成長度合いに応じて上流工程やPJTリードにも挑戦できる環境です。神戸製鋼所のDXテーマが中心となることから、製造業のリアルなデータを扱いながら、生成AIの業務適用スキルを実践的に磨けます。
【当社について】
■技術力:長年KOBELCOグループの基幹業務を支え、素材~成型~販売までの一連のプロセス理解を持つことが強みです。IBMの先端技術知見を取り入れつつ、自社とIBM双方の品質基準を満たす開発力で顧客基盤を拡大しています。新卒文系比率8割を育成してきた教育体制も特徴です。
■安定基盤:神戸製鋼とIBMが出資する中核IT企業として無借金経営を継続。外販比率は6~7割と広い顧客層を持ち、データ・AI事業も成長投資フェーズです。
■働きやすさ◎:リモートは個人裁量で活用でき、クラウド基盤のため場所を問わず業務が可能です。平均残業16.5h、有給取得15.9日、フレックス制度やプラチナくるみん取得など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/岩屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地補足: ・顧客先での勤務もございます ・現状は個人の裁量でリモート勤務を実施しております。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~833,000円 <月給> 300,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:■福利厚生その他欄に記載 寮社宅:■独身寮(35歳まで) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■IBMの研修を受講可能です。 <その他補足> ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■私傷病特別休暇 ■設立記念休暇 ■育児/介護休業制度 ■社員会 ■保養施設 ■住居手当:有扶者3.2~6.8万円、単身者1.9~4.0万円(上限は家賃の70%、支給期間/年齢上限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給取得平均:15.9日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験、第二新卒歓迎:大手製造業顧客のPJTでAI実装経験を習得~ ■必須要件 何らかのプログラミング経験をお持ちの方(入社後はPythonを使用) 新技術を吸収しながら、手を動かす実装に取り組みたい方 ■歓迎要件 Pythonでの開発経験 クラウド技術(AWS/Azure等)への基本理解 外部APIを用いた開発経験 LLM APIを用いたツール開発 RAG等のAI活用経験 アジャイル開発経験 顧客とのコミュニケーションを伴う開発経験 製造業向けシステムの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F |
| 事業内容 | ■詳細: ・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計) ・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入) ・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等) ・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用~管理) ■強み: SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。 親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。 ■お客様:案件の規模は数百万~数億円/数ヶ月~2年程度/数名~30名程度。 ■その他: ・教育体制:当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。 ・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現 ・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬川 文宏 |
| URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 54,200百万円 |
| 従業員数 | 1,310名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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