【株式会社ゼロ・コーポレーション】【神戸】不動産住宅営業（反響営業）◆京阪HDグループ／CMでお馴染み♪／年休121日／定着率95%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【神戸】不動産住宅営業（反響営業）◆京阪HDグループ／CMでお馴染み♪／年休121日／定着率95%


～業界未経験OK！20,30代社員多数活躍！／京阪HDグループで安定◎／時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～

■業務概要：
土地と建物をセットで販売する仕事です。建売住宅や分譲住宅と呼ばれているものが商品です。

その他、土地だけや中古住宅も扱いますし、家を売りたいお客様がおられたら、売却のお手伝いをすることもあります。

■具体的な業務内容：
・広告掲載
・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明
・その後のお客様へのフォロー など
徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。
販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員の案件を代わりに担当し、先輩社員フォローの元、経験を積んで頂きます。

■働き方：
・年間休日121日
・残業平均16時間／月
・柔軟性のある働き方が可能
・在宅勤務相談可能
・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）

＊POINT＊
フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。
柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！

■ノルマについて：
個人ノルマはなく入社2年間は給与も保証し、2.3年としっかり成長期間を見ているため、入社してすぐに売れないから、というような事はありません。成果はインセンティブとして賞与に反映されます。

■歩合制度について：
販売、仕入、仲介、それぞれ担当物件に応じて支給がございます。
仕入物件の利益に応じたインセンティブ制度もございます。
※平均年間賞与額(歩合総額):約400万円

■当ポジションの魅力：
・街全体の開発やマンション用地などの大規模な物件を扱うこともあり、多様な物件を経験できるのが魅力です。
・住宅にも流行り廃りがあるので、完成品を売る立場として、その時代に応じた商品を開発していくところにも醍醐味があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】