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契約社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【神奈川県秦野市／未経験歓迎】キャンプ場運営マネージャー（施設運営・スタッフ管理）◆年間休日124日
◆◇自然に囲まれたキャンプ場で運営を担うお仕事／正社員登用制度あり／地域社会貢献／年休124日／まちづくり推進◇◆
■仕事内容：
神奈川県丹沢にあるキャンプ場「BOSCO Auto Camp Base」の運営マネージャーとして、キャンプ場運営全体をお任せします。
現場の運営、スタッフ管理、数値管理まで含め、現在の運営責任者が担っている業務全般を担うポジションです。
日常的に現場に立ち、屋外での作業やスタッフ・お客様対応を行う、体を動かすことが前提となる現場密着型の役割となります。
■業務内容：
（1）運営実務の統括・改善提案
・日々のキャンプ場運営状況の把握
・天候、予約状況、人員体制を踏まえた対応方針の整理
・課題や改善点の抽出、対応案の検討／提案／実行
・現場オペレーションの見直し／改善
（2）数値・予算管理
・売上、経費の管理
・月次、年間の運営予算の立案
・実績の把握と、改善施策の検討
・数値をもとにした運営改善案の整理／提案
※運営方針に関わる判断はエリアマネージャーと連携して進めます。
（3）スタッフマネジメント
・アルバイトスタッフの採用
・シフト作成、人員配置の調整
・日々の指導、育成
（10名程度のチームをまとめていただきます）
（4）そのほかの業務
・予約対応、チェックイン・チェックアウト対応
・場内の清掃／備品管理、設備／フィールドの点検
・安全管理、トラブル対応
・森や川など自然環境を活かした体験施策の検討
・グループ内施設との連携企画の提案
■魅力ポイント:
◇キャンプ場運営の中核を担うポジション
現場運営、スタッフ管理、予算・数値管理まで含め、キャンプ場運営の実務を幅広く任される役割です。
◇自然環境を活かした運営に関われる
丹沢の森や清流といった自然環境を活かしながら、キャンプ場としての価値向上に取り組めます。
◇裁量を持ちながら、相談できる体制
日々の運営や数値管理は主体的に担い、運営方針や判断についてはエリアマネージャーと連携して進めます。
◇現場と数字、両方を見る経験が積める
サービス・施設運営に加え、予算立案や売上・コスト管理など、運営全体を俯瞰する経験ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※本ポジションは、地域に根ざして運営を担っていただく契約社員での採用を想定しています。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ BOSCO Auto Camp Base 住所：神奈川県秦野市丹沢寺山75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス: 小田急線 「秦野駅」より車で約40分 東名高速道路 最寄ICより車で約50分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・担っていただく役割や責任の範囲を考慮のうえ、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■交通費あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 （1）7月・8月（夏休み期間）：シフト制 （2）それ以外：キャンプ場の定休日にあわせた勤務（基本火曜・水曜休み） ■年次有給休暇、年末年始休暇（キャンプ場の営業スケジュールに準ずる）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■歓迎条件： ・自然やアウトドアが好きで、現場で働くことに抵抗がない方 ・現場に立ちながら、運営全体をまとめる役割に挑戦したい方 ・スタッフ管理やチームづくりに関心がある方 ・売上やコストなど、数字を意識した運営に取り組みたい方 ・状況に応じて考え、改善案を整理して提案できる方 ・店舗運営、施設管理、サービス業などの経験がある方（業界不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 諸戸コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒511-0005 三重県桑名市太一丸18 |
| 事業内容 | ■事業内容： 飲食事業、宿泊事業、キャンプ場運営、緑化事業など幅広い分野で事業を展開しております。 創業以来、祖業である林業を基盤に、山林の維持管理とその社会性を重視し、長期的な視点で運営を行っています。 また、地域社会への貢献を念頭に置きつつ、持続的な利益体質の強化を図っております。 ▼関連会社 資産保有会社（株式会社諸戸ホールディングス） 環境林業事業（株式会社諸戸ホールディングス） キャンプ場事業（諸戸コーポレーション株式会社） ゴルフ場事業（グリーン・プラザ株式会社、株式会社スリーレイクスカントリークラブ） エリアブランディング事業（諸戸コーポレーション株式会社） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.moroto.co.jp/index.html |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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