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【株式会社ミラタップ】【大阪本社】海外営業(インドネシア・フィリピン)◆デザイン力高い住宅設備・建築資材メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミラタップ 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39505611
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【大阪本社】海外営業(インドネシア・フィリピン)◆デザイン力高い住宅設備・建築資材メーカー


◇◆グラングリーン大阪勤務◎/東証グロース上場・受賞歴多数の上場住宅設備メーカー/プライベートも大切にできる働き方が叶う◎/プレミアムフライデー導入など福利厚生充実/英語力を活かせる◆◇

■業務内容:
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する当社にて、規模拡大中の海外事業を担う、営業担当をお任せいたします。
◇担当国における需要創造活動 
・現地SRや、toC得意先での営業活動
・toB営業の推進
・SNS発信、案件対応
・パートナー企業と連携した現地製造の推進
◇社内外と連携した在庫調整

■当社の強み:
1)圧倒的な商品力
工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
商品数は約6,000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80%と、高い比率を誇ります。
2)Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感
当社のWeb販売スタイルにより、中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。
また、誰が買っても同じ価格(=ワンプライス販売)を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。
3)世界に認められた、高いデザイン力
デザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。

■働き方:
プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります。
◎プレミアムフライデーを毎月実施(毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤、取得率90%以上)
◎産前産後・育児休業制度あり(復帰率100%)
◎育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
◎副業の認可  
◎服装自由化 
◎社内部活動制度(アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※全席フリーアドレス

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,500円~342,500円

<月給>
222,500円~342,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身赴任時
寮社宅:会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
70歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度(奨励金3%)
■社内販売制度
■保養所(鳴門、京都)
■社内ピアボーナス制度「Unipos」
■退職金積立制度(試用期間終了後より)
■確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■育児短時間勤務(子が小学校卒業まで適用可)
■産前産後・育児休業制度(取得実績あり)
■副業は相談次第で可能
■社内部活動制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
■有給休暇:入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外での営業経験
・新規開拓営業の経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
■必須条件:英語力ビジネスレベル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミラタップ
所在地 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町5-54
事業内容 ■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。
■取扱い商材例:自社開発商品(キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など)輸入商品(タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など)
■事業詳細:同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。
■同社の特徴:
同社の商品は余計な装飾を極限まで省き、シンプルでありながら、強い存在感と美しさを兼ね備えた商品を数多く開発しています。洗練されたデザインはグッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザイン賞のひとつであり“デザイン界のオスカー賞”とも言われるiFデザイン賞を6年連続で、同じく世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドットデザイン賞も3年連続で受賞しています。また2016年にはミラノサローネ国際家具見本市に初出展、2018年には出展企業約2000社のうち3社のみが選ばれる「ミラノサローネ国際家具見本市アワード」を日本企業で初めて受賞致しました。世界中の業界関係者が注目するこのイベントで同社のデザイン力をアピールし、海外でブランド確立も推進しています。
また同社は建築業界の慣習に対し「施主の希望を叶えるデザイン性の高い商品」、「誰が買っても同じ価格で販売する」流通モデルをいち早く構築しています。今では住環境全体をプロデュースする企業として、独自のポジションを築いています。
今後も世界的な展示会へ継続出展すること、自らが世界のトレンドをつくり発信していくこと、「ミラタップ」というブランドを確立し、グローバルな会社になることを目標に掲げています。
<主な受賞歴>グッドデザイン賞(2010年から毎年受賞)iFデザイン賞(2015年から毎年受賞)レッドドットデザイン賞(3年連続受賞)
代表者 -
URL http://info.miratap.co.jp/
設立 年1979年8月
資本金 805百万円
売上 15,495百万円
従業員数 259名
平均年齢 38.07歳
主要取引先 -
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