契約社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【飯田橋】人事労務＜事務経験歓迎◎安定性×成長中の医療法人G＞残業ほぼ無し／年休125日／賞与あり
【未経験から労務スキル習得可◎勤怠管理・給与計算からお任せ／医療法人の安定性×ベンチャーの成長性を兼ね備える医療法人グループ】
関東・中部・関西に24院を展開し、800名超が働く医療法人です。
更なる拡大を見据え、人事・労務の基盤強化を進めています。
これまでの経験を活かし、組織運営を支えてくださる方をお迎えします。
◆募集背景
開業6年で17院まで拡大する歯科医療グループを支えるため、人事・労務チームの体制強化を図ります。
まずは、既存メンバーとともに勤怠・社保手続きなどの定型業務を丁寧に行っていただきます。
◆仕事内容
【最初にお任せする業務】
・ 勤怠データのチェック
・ 社会保険手続き（取得・喪失等）
・ 給与計算の準備（社労士へのデータ提出）
・ 入退職手続き
・ 各種給付金申請の補助 など
【習熟後に挑戦できる業務】（希望に応じて）
・ 社労士・外部業者とのやり取り
・ 労務相談対応
・ 規程・制度の改善提案
・ 採用業務や組織開発へのチャレンジ など
◆組織構成
経営管理部：34名
└人事総務チーム：5名（実務担当4名＋事務長）
※入社後は 1つの領域をOJTで丁寧に習得 → 徐々に担当拡大の流れとなります。
◆働きかた
年休125日、土日祝休み、残業時間月5h程で定時退勤が可能です。
◆当社について
歯科医院の経営支援からバックオフィス業務までトータルでサポートする企業です。開業6年で17店舗まで拡大するなど、歯科業界トップクラスの成長率を誇ります。
医療法人の安定性とベンチャーのチャレンジ精神を併せ持ち、多角的な手法で事業を飛躍させています。
全社平均年齢は31歳と若手社員が中心で、組織全体にスピード感と挑戦文化が根付いています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※基本的には正社員登用前提となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■入職から3カ月（最大6カ月まで延長あり）は試用期間 ※上記期間の条件は変わらず ■入職から6カ月は有期雇用契約 ※上記期間の条件は変わらず ※基本的には正社員登用前提となります 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄駅：飯田橋駅または市ヶ谷駅徒歩5分程度 ※駅出口によって時間は変わります ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 404万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※30時間を超過した場合は追加で支給致します。※経験に応じた金額考慮あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,900円 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給、超過した場合は追加で支給。 昇給 年1回（4月） ※入職より1年間経過していることが条件 賞与 年2回（7月、12月） ※夏季＝基本給の1カ月分、冬季＝基本給の2カ月分 ※上記をベースに入職時期や業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：在籍8年以上 ＜定年＞ 60歳 ※条件により65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度：なし 教育制度：担当OJT1名あり ＜その他補足＞ ■歯科治療費補助（1親等家族まで） ■インフルエンザ費用補助 ■健康診断費用補助 ■入籍祝い金あり（在籍6か月以上） ■歯科医師・衛生士の紹介手当あり（お知り合いにいたらぜひ！） ■歓送迎会、懇親会、忘年会あり ■ノートPC貸与あり ■オフィス内天然水あり ■近隣大学内学食の利用可能 ■服装、髪型、ネイル自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日出勤：振替休日取得可能（年2、3回程度） 夏季休暇：法人内制度/付与条件あり/7月～11月の期間で消化 年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・事務のご経験 ■歓迎条件： ・医療業界での就業経験 ・労務業務のご経験（勤怠管理、給与計算など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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