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契約社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京/新宿区】成長医療法人を支える人事・労務職の募集/年休125日&残業5h以下/定時退社可能
■人事・労務職の募集となります。
■具体的な仕事内容
勤怠管理・給与計算の準備(社労士へのデータ提出)
入退職手続き、社会保険・各種給付金申請
労務相談対応、社労士や外部業者とのやり取り
医療法人社団 誓栄会をはじめとした複数歯科法人を支えるバックオフィス業務となります!
はじめは法人のやり方を吸収してもらい、徐々に担当領域を広げられます!
規程の見直しや働きやすさ改善に向けた制度企画提案も歓迎!
希望に応じて採用業務や組織開発などへ挑戦するチャンスもあります!
■働く環境・制度
定時退社可能
残業は月平均5時間以下(メリハリを大切にしています)
年間休日125日、有給休暇取得率は100%
福利厚生充実:歯科治療費補助(ご家族も対象)、
オフィス内天然水無料など
「人事職は忙しい」というイメージを覆し、安心して長く働ける環境を整えています。
オフィス内はテラス席あり
大きな窓から日が差して眺めの良い空間です。
近隣大学の学食も利用可となっております!
■キャリアパス
経験を活かして即戦力として業務をリード
ご希望に応じて制度づくりやマネジメントへキャリアアップ
安定した業務に専念し、長期的にスキルを深める働き方も可能
あなたの志向性に合わせてキャリアを描けます
■組織体制
経営管理部:34名
(理事長/事務長/人事5名/経理3名/採用5名/現場管理7名ほか)
人事メンバーは中途入社が多く、前職の経験を活かしながら、それぞれの強みを発揮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※基本的には正社員登用前提となります。 <試用期間> 3ヶ月 ■入職から3カ月(最大6カ月まで延長あり)は試用期間 ※上記期間の条件は変わらず ■入職から6カ月は有期雇用契約 ※上記期間の条件は変わらず ※基本的には正社員登用前提となります 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅:飯田橋駅または市ヶ谷駅徒歩5分程度 ※駅出口によって時間は変わります <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 392万円 <賃金形態> 月給制 ※30時間を超過した場合は追加で支給致します。※経験に応じた金額考慮あり <賃金内訳> 月額(基本給):228,900円 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給、超過した場合は追加で支給。 昇給 年1回(4月) ※入職より1年間経過していることが条件 賞与 年2回(7月、12月) ※夏季=基本給の1カ月分、冬季=基本給の2カ月分 ※上記をベースに入職時期や業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍8年以上 <定年> 60歳 ※条件により65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度:なし 教育制度:担当OJT1名あり <その他補足> ■歯科治療費補助(1親等家族まで) ■インフルエンザ費用補助 ■健康診断費用補助 ■入籍祝い金あり(在籍6か月以上) ■歯科医師・衛生士の紹介手当あり(お知り合いにいたらぜひ!) ■歓送迎会、懇親会、忘年会あり ■ノートPC貸与あり ■オフィス内天然水あり ■近隣大学内学食の利用可能 ■服装、髪型、ネイル自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日出勤:振替休日取得可能(年2、3回程度) 夏季休暇:法人内制度/付与条件あり/7月~11月の期間で消化 年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・人事、労務、総務職の経験者 ・勤怠管理、給与計算の実務経験 ■歓迎条件 ・医療業界未経験者OK ・もちろん経験者も大歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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