【株式会社阪急交通社】【大阪】イベントの企画提案営業・運営◆法人企業・教育・自治体対象／リモート・フレックス可◎土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【大阪】イベントの企画提案営業・運営◆法人企業・教育・自治体対象／リモート・フレックス可◎土日祝休み


【東証プライム上場・阪急阪神HDグループの100％子会社／イベントの企画営業・運営／福利厚生・ワークライフバランス充実◎～】

■業務内容：
大規模イベント（シャトルバス送迎、誘導等）・教育機関のイベント（入学式・卒業式・式典等）・自治体のBPO業務全般について、
お客様へ最適なプランを企画・提案していただきます。担当顧客数としては、基本的に1人につき5～10社を担当していただきます。

《具体的には》
・シャトルバス送迎・誘導等大規模イベント運営の企画提案
・教育機関イベント等の企画提案
・自治体BPO業務ルートセールス
・企画書や見積書作成、プレゼン
・当日の運営業務
※ゆくゆくは新規開拓もご対応いただく想定ですが、現状は現取引のあるお客様からご依頼いただくことが多くインバウンドでの対応メインです。

■業務の特徴：
・既存社員と共にいちからマーケットを作っていく面白みのあるフェーズです♪もちろん楽な仕事ばかりではないですが、大阪支店にはベテラン社員も在籍してますので、チームで団結しながら活躍頂く事を期待しております。
・営業が提案～当日運営まで一貫して担当するため、一連業務を経験出来るやりがいのあるお仕事です。一気通貫のためクライアントから高い信頼を得ています。
・土日出勤を頂く事もありますが、会社全体で「同月振替」の管理を徹底しておりますので、働いた分しっかりとお休みが取れる環境です◎

■組織構成：
自治体担当：３名
企業・教育機関８名
いらっしゃるチーム構成となっており
20代～30代が最も多く、40代も数人と幅広い世代が在籍しています。

■当社の魅力：
・予算も重要ですが質を重視した提案が行えます。
提案の際、企画力が重要で営業マンのデータから作成します。様々な発想から企画立案し、多種多様な提案を行うことが可能です。

・フレックスが活用でき、自由な働き方ができる環境です。
親会社が一部上場企業であり、影響力が大きいため、働き方改革を当社も率先して行っております。活躍している社員は20代と30代が多く、若手が多いため、若い方でも働きやすい環境になっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】