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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【博多】不動産売買・ノルマ無・固定給と長期就業可能な環境/残業15H程・年休124日・土日祝休み
~クレディセゾングループのマンションデベロッパー/”体育会系な社風”はなく個人ノルマもなし/チームで目標を追いかける為雰囲気◎/休日出勤も原則なく固定給の為安定して働ける環境が魅力~
■業務概要や特徴:
・主に収益用不動産開発における土地の仕入と販売営業をご担当いただきます。仕入れ~販売まで一気通貫で携われるやりがいのある仕事です。
・同社の特徴はノンバンク業界大手クレディセゾンGのマンションデベロッパーであることです。個人ノルマはなくチームで目標を追いかける風土です。また、ワークライフバランスが整っており、スマートに働けること、安定就業のためにインセンティブはあえて設けず、右肩上がりで待遇アップが図りやすい制度を採用しています。、不動産経験を生かした転職を希望されつつも、環境を根本から変えたいという方におすすめです。
■業務詳細
・不動産仲介会社から用地・物件情報を入手するための営業活動
・不動産オーナー・仲介会社との関係構築
・物件情報の収集と現地調査
・利回り・収支シミュレーション
・契約交渉・締結
・売却先の開拓(投資家、法人など)
■組織構成:
福岡支店のメンバーは4名
支店長含め立場関係なく、気軽に相談できる風通しの良い組織です。
■プロジェクトについて:
首都圏や地方の大都市圏で働く独身世帯やDINKS世帯。住まいに特別なこだわりを持つ人を対象に、洗練された外観や内装、高い天井高を確保したワンランク上の都市型賃貸住宅を開発しています。
*案件規模:数億~十数億
*事業期間(仕入~竣工):2~3年
また、事業用不動産の取り扱いもあります。
■就業環境:
不動産業界では珍しく完全週休2日制(土日祝)、平均残業月15時間、年間休日124日、年次有給休暇平均取得日数14日、産後復帰率100%、男性育休実績◎と非常に働きやすい環境が整っており、スキルアップとプライベートのバランスを取りながら働ける環境です
■同社の魅力:
セゾンリアルティの強みはクレディセゾングループとしての盤石な経営基盤と”意思決定の早さ”です。
従業員数が200名弱と比較的コンパクトな会社のため、風通しが良いことと、親会社がノンバンク系のクレディセゾンのため、資金調達を迅速に行えることで、意思決定の早さを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-7 I-FOREST博多駅前5F 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与 年2回(7月・12月) 【モデル年収例】 20代(営業職) 500万円 20代(営業職) 590万円 30代(営業職) 650万円 30代(営業職) 700万円 40代(管理職) 950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 入社後はOJTにて業務を習得 コンプライアンス研修、不動産研修、e-ラーニング他 ■資格補助 宅建資格、1級建築士他の資格手当あり 資格の登録費用や更新費用の補助あり <その他補足> ■福利厚生制度(クレディセゾングループ共済会) ■財形貯蓄、つみたてNISA制度 ■労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季・冬季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度0~10日/入社時期による)他 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:(経験を生かしつつも働き方改善やインセンティブで左右される待遇面を改善したいという方など、是非ご応募ください) ※以下いずれも必須 ・不動産売買(仲介)のご経験 ・宅地建物取引士資格のある方 ■歓迎条件 ・マンションもしくは非住宅物件の用地仕入れの経験 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セゾンリアルティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア19F |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社クレディセゾン100%子会社の不動産会社です。 株式会社セゾンリアルティは1992年に創業した、30年の歴史のある不動産会社です。 当社が創業以来一貫して取り組んできたのは、不動産の再生事業です。 不動産のニーズは、社会の情勢や環境の変化、家族構成や生活スタイルの変化に大きく影響されます。 当社ではその変化を柔軟に取り入れ、時代に合った最良の不動産再生を行うことを理念として掲げております。 ■事業内容: 賃貸レジデンス開発事業 リノベーションマンション事業 事業用不動産再生事業 ホテル事業 ■総資産額 2,440億円(グループ連結、2025年3月末時点) ■営業拠点 本社(東京) 仙台支店 名古屋支店 大阪支店 福岡支店 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.saison-realty.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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