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【ソーシング・ブラザーズ株式会社】【永田町/未経験歓迎】コンサルタント|戦略立案から実行支援までを一気通貫で支援/月残業30h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

ソーシング・ブラザーズ株式会社 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39506095
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【永田町/未経験歓迎】コンサルタント|戦略立案から実行支援までを一気通貫で支援/月残業30h程度


~業界未経験歓迎/未経験入社95%!/業界未経験から2年目以降1000万以上可能/入社後はメンバー・上司サポートの元で活躍いただきますので業界未経験からでも安心してご応募ください/第二新卒歓迎/年間休日124日/研修体制◎/IPO準備中~

■業務概要:
エンタープライズセールスが受注した案件に対して3~4名のチームでクライアントワークを行います。クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題を下記ステップを一気通貫でご支援します。
■業務詳細:
・投資先企業のリサーチ及び分析
・投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート
・投資契約の作成及び交渉の補助
・投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務
・業界トレンドの調査及びレポート作成
・イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献
・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(経営戦略立案/スタートアップとの案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援)

■ポジション魅力:
(1)経営の“外”じゃなく“中と横”に入れる
通常の経営コンサルタントは相談役に対して、経営・事業・資本を横断して意思決定に入りに行く仕事で、より経営のレバーを直接動かすことができる

(2)実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルで、半期に1度昇給し、年間で最大20%の昇給が見込めます!!
1年間で昇給した社員率は72%に上り、着実に昇給UPが狙える環境です。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり昇給率30%~50%のプロモーションをした社員も存在します。

(3)ネクストキャリアの選択肢が広がる
コンサルティングスキルのみならず、多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力、投資検討において必須となる財務関連知見や、エクイティファイナンスの経験、財務分析に基づくリスク感知、および対応力など多くのスキルが身につくことでネクストキャリアが豊富!!
例)戦略コンサルタント/経営企画/新規事業開発/VC/M&Aアドバイザーなど

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
勤務地最寄駅:各線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
490万円~1,120万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,900円~517,900円
固定残業手当/月:91,100円~182,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格・昇給:年2回(5月/11月)
■賞与:年2回(5月/11月)
※事業部業績連動型賞与:事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限25,000円)
住宅手当:支給条件有
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修 、社内勉強会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験&職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・2年以上の販売サービスでの接客経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数不問)
■歓迎要件:
・店長/副店長などで店舗運営の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソーシング・ブラザーズ株式会社
所在地 〒100-0014
東京都千代田区永田町1-11-30
サウスヒル永田町3F
事業内容 【ソーシング・ブラザーズについて】
当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。

創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。

かつて「Japan as Number One」と言われ、世界の経済を牽引していた日本。この30年間でその地位は下がり続けています。米国を筆頭に経済成長を続けてきた国では、スタートアップや成長産業に対する投資が行われ続け世界経済を牽引しています。現在の日本はスタートアップや成長産業に対する投資において世界と比較して、大きく遅れを取っているのが現状で複層的な課題を抱えています。

そうした現状に対し、当社では、 「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域/グロース市場を中心とした新興市場の活性化」 に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォーム事業を運営しています。

【事業内容】
日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。

ー InnovationConsulting
大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。

ー GrowthM&A
スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。
IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。
代表者 -
URL https://sbro.co.jp/
設立 年2019年10月
資本金 2,550百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 27.5歳
主要取引先 -
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